Strategischer Produktmanager (m/w/d) HR-Software

TN Germany; Frankfurt; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in Frankfurt sucht einen Strategischen Produktmanager (m/w/d) für HR-Software. Du wirst die Produktstrategie entwickeln, Marktchancen erkennen und eng mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten. Das Unternehmen bietet flache Hierarchien, Entwicklungsperspektiven und ein engagiertes Team.

Leistungen

30 Tage Urlaub

2 Tage remote pro Woche

3 Wochen Workation pro Jahr

HanseFit

OpenUp

JobRad

ÖPNV-Zuschuss

Gutscheine

Social Days

Snacks aus unserer Candybar

Qualifikationen

• 1-2 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise in der Software-Branche.
• Starke analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Marktverständnis.

Aufgaben

• Entwicklung der mittel- bis langfristigen Vision und Strategie für einen Funktionsbereich.
• Interagieren mit Kunden zur Identifizierung von Markttrends.
• Definieren der Produkt Roadmap der nächsten Jahre.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Strategisches Denken

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Ausbildung

Studium im Produktmanagement

Wirtschaftsinformatik

BWL-Umfeld

Jobbeschreibung

Strategischer Produktmanager (m/w/d) HR-Software, Frankfurt

Wir freuen uns, dass Du Dich für die Stellenangebote bei HR WORKS interessierst!
Gestalte mit uns die Zukunft von HR WORKS und werde Teil unseres begeisterten Teams, das sich mit Leidenschaft und Hingabe der Entwicklung von HR-Software widmet!

Als erfolgreicher Anbieter von B2B-Software sind wir immer auf der Suche nach außergewöhnlichen Talenten, die mit uns zusammenarbeiten möchten. Lass Dich von unserem innovativen Unternehmen und unserem motivierten Team inspirieren und entfalte Dein Potenzial bei uns.

Egal ob Praktikant, Studierende, Berufseinsteiger oder Professional - Hier findest Du alle aktuellen Stellenangebote.

Du möchtest die Zukunft eines erfolgreichen HR-Tech-Unternehmens mitgestalten?

Dann bist Du bei uns richtig. Wir sind Pionier der digitalen Reisekostenabrechnung in der Cloud und zählen heute zu den führenden Anbietern von HR-Software in Deutschland. Seit 25 Jahren digitalisieren wir die Personalprozesse in mittelständischen Unternehmen und verhelfen diesen so zu schlankeren HR-Strukturen. Das erreichen wir nur auf Basis unserer gelebten Werte: Miteinander, Tatendrang, Verantwortung, Authentizität, Wirksamkeit und Wertigkeit.

Als modernes Unternehmen verbinden wir die Bodenständigkeit und Stabilität des klassischen Mittelstandes mit der Flexibilität und Kultur eines Start-ups. Wir zählen aktuell rund 190 Mitarbeitende und haben Büros an drei Standorten (Freiburg, Frankfurt und Berlin).

Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Produktmanagement-Team in Freiburg oder Frankfurt.

Unser Produkt-Team optimiert bestehende Funktionen und entwickelt die HR WORKS-Software konzeptionell permanent weiter. Ein wichtiger und anspruchsvoller Teil der Arbeit im Produktmanagement ist es, Design und Funktionalität innerhalb der Software harmonisch aufeinander abzustimmen.

Deine Aufgaben

Zukunft gestalten
Du entwickelst die mittel- bis langfristige Vision und Strategie für einen Funktionsbereich in HR WORKS

Marktchancen erkennen
Du interagierst aktiv mit unseren Kunden und Zielmärkten und identifizierst dabei Markttrends

Priorisieren
Du definierst die Produkt Roadmap der nächsten Jahre in deinem Funktionsbereich

Partnerschaften entwickeln
Du kommunizierst mit strategischen Partnern zur Unterstützung der Produktstrategie und entwickelst dabei Business Cases

Erfolgreiche Markteinführung unterstützen
Du arbeitest eng mit Marketing, Sales und weiteren relevanten Teams zusammen, um die Go-to-Market-Strategien zu definieren

Wir bieten Dir

• Ein etabliertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und Start-up-Mentalität
• Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung erwünscht ist und die Zusammenarbeit Spaß macht
• Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte samt Entwicklungsperspektiven mit einem ausgearbeiteten Karrieremodell
• Verantwortung und einen gesunden Umgang mit Fehlern
• Ein engagiertes Team mit großem Know-how und einer guten Portion Humor
• 30 Tage Urlaub, 2 Tage remote pro Woche, 3 Wochen Workation pro Jahr
• Weitere Benefits wie z.B. HanseFit, OpenUp, JobRad, ÖPNV-Zuschuss, Gutscheine, Social Days und vieles mehr
• Kaffee aus der Siebträgermaschine, Getränkeflat sowie Snacks aus unserer Candybar
• Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Freiburg und Frankfurt

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung samt frühestmöglichem Eintrittsdatum und Gehaltswunsch. Auf ein Anschreiben verzichten wir.

Dein Profil

• Du verfügst über 1-2 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise in der Software-Branche
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Produktmanagement, Wirtschaftsinformatik, BWL-Umfeld oder ähnlichen Bereichen bildet die Grundlage deiner Qualifikation.
• Starke analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Marktverständnis
• Strategisches Denken und die Fähigkeit, langfristige Visionen in konkrete Maßnahmen umzusetzen
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, verschiedene Stakeholder zu koordinieren
• Du bringst eine hohe Affinität für Digitalisierung im HR-Bereich mit
• Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit
• Eine analytische, strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigeninitiative und ausgeprägte Teamfähigkeit runden Dein Profil ab

Erfahre hier mehr über unsere Mission, unsere Werte und unsere Geschichte.

Was die DNA von HR WORKS auszeichnet, ist eine Kultur des Gelingens: Dank unserer Werte, Philosophie und Mission schaffen wir das Unternehmen, das stets das Beste hervorbringt. Für uns als Mitarbeiter genauso wie für unsere Kunden und Partner.