Communication & Culture Manager (m/w/d)

TN Germany; Berlin; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Firma in Deutschland sucht einen Kommunikationsspezialisten, der den Aufbau eines neuen Intranets leitet und die interne Kommunikation stärkt. Du wirst eng mit dem HR-Team zusammenarbeiten und Kulturprojekte begleiten. Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Weiterbildungsbudget sind Teil des Angebots.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexibles Arbeiten

Zuschuss zur Altersvorsorge

KiTa-Zuschuss

Jobrad

Großzügiges Weiterbildungsbudget

Fitnessangebote

Teamevents

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in interner Kommunikation oder Change-Kommunikation.
• Erfahrung in Planung und Umsetzung interner Kommunikationsmaßnahmen.

Aufgaben

• Aufbau und Einführung eines neuen Intranets für Information und Austausch.
• Erstellung redaktioneller Inhalte für die interne Kommunikation.

Kenntnisse

Netzwerkfähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Studium in Kommunikationswissenschaften

Studium in Medienmanagement

Studium in Sozialwissenschaften

Studium in Psychologie

Tools

CMS-basierten Systemen

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Du unterstützt den Aufbau und die Einführung unseres neuen Intranets als zentrale Plattform für Information, Austausch und Zusammenarbeit bei ENERTRAG.

Du entwickelst und koordinierst bereichsübergreifende Wissensmanagement-Initiativen und sorgst für eine strukturierte Umsetzung im Intranet. Du stärkst den bereichsübergreifenden Austausch und die interne Vernetzung über passende Kommunikationstools und -formate, z.B. durch die Begleitung von Communities im Intranet.

Zudem gestaltest du Maßnahmen, die unsere Unternehmenskultur stärken und unsere Werte, Vision und Mission für Mitarbeitende erlebbar machen. Du erstellst redaktionelle Inhalte für die interne Kommunikation und unterstützt andere Teams bei der Erstellung zielgerichteter Inhalte.

Du arbeitest eng mit dem HR-Team und anderen wichtigen Stakeholdern im Unternehmen zusammen. Außerdem begleitest du Veränderungsprozesse kommunikativ im Unternehmen und arbeitest in Projekten rund um Kultur und Organisationsentwicklung mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Kommunikationswissenschaften, Medienmanagement, Sozialwissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der internen Kommunikation, Mitarbeitenden- oder Change-Kommunikation.
• Erfahrung in der Planung und Umsetzung interner Kommunikationsmaßnahmen über digitale Kanäle, Kenntnisse in redaktionellen Prozessen und idealerweise Erfahrung mit CMS-basierten Systemen.
• Mitwirkung an interdisziplinären Projekten, vorzugsweise mit Fokus auf Kommunikation oder Kultur, sowie Verständnis für kulturelle und organisationale Entwicklungsprozesse.
• Ausgeprägte Netzwerkfähigkeiten und Freude daran, gemeinsam mit Stakeholdern Kommunikationsformate zu entwickeln und die Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Zusätzliche Informationen

Flexibilität & Work-Life-Balance

• Urlaub: 30 Tage für neue Energie.
• Workation: Flexibles Arbeiten bis zu 4 Wochen aus dem Ausland.
• Flexibles Arbeiten: Gestaltung der Arbeitsweise in Abstimmung mit der Führungskraft.

Finanzen & Zukunftssicherheit

• Zuschuss zur Altersvorsorge.
• KiTa-Zuschuss für Kinderbetreuung.
• Jobrad: Nachhaltige Mobilität, auch privat nutzbar.

Weiterbildung & Entwicklung

• Großzügiges Weiterbildungsbudget.
• Sprachkurse, z.B. Englisch und weitere Sprachen.

Gesundheit & Teamspirit

• Fitnessangebote über WellHub.
• Teamevents, inklusive Sommerfest und weitere Aktivitäten.

Bei Fragen melde dich gerne bei mir: [emailprotected]

Bei uns zählen Dein Können und Deine Motivation – unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, sexueller Orientierung oder Religion.