Sachbearbeiter (m/w/d) in der Entgeltabrechnung - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

TN Germany; Frankfurt; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Lebensmittelbranche sucht einen Sachbearbeiter für die Entgeltabrechnung in Frankfurt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die monatliche Abrechnung, die Pflege von Stammdaten und die Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden. Das Unternehmen bietet ein freundliches internationales Team und flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Krankenzusatzversicherung

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Ansprechpartner für Krankenkassen, Versicherungen und Behörden.
• Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung.
• Erstellen und Analysieren von Statistiken sowie Jahresabschlüssen.

Kenntnisse

Organisation

Zuverlässigkeit

Motivation

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Entgeltabrechnung - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz), Frankfurt

Möchten Sie Ihre beruflichen Herausforderungen in diesem Jahr angehen? Dann könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein!

Ihr potenzieller Arbeitgeber ist ein Unternehmen der Lebensmittelbranche, das bereits im Jahr 1935 gegründet wurde. Heute verfügt es über etwa 19 Handelsmarken und erzielte im letzten Jahr einen Umsatz von 50 Milliarden Euro. In Deutschland betreibt das Unternehmen drei Standorte und beschäftigt mehr als 550 Mitarbeiter. Wir suchen einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Gehaltsabrechnung am Standort Frankfurt Süd, der sich auf die Zusammenarbeit in einem freundlichen und internationalen Team freut.

Die Stelle ist ab sofort im Rahmen der Personalvermittlung in der Direktvermittlung verfügbar.

Sind Sie bereit für Ihren neuen und aufregenden Karriereschritt? Dann freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören!

Wir bieten

• Betriebliche Altersvorsorge
• Krankenzusatzversicherung
• Flexible Arbeitszeiten

Ihre Aufgaben

• Ansprechpartner für Krankenkassen, Versicherungen und Behörden
• Melde- und Bescheinigungswesen
• Erstellen und Analysieren von Statistiken sowie Jahresabschlüssen
• Pflege der Stammdaten
• Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
• Bearbeitung der Zeitwirtschaft von An-/Abwesenheiten

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt in HR-Administration
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Motivierte, zuverlässige und organisierte Arbeitsweise