Rechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d)

TN Germany; Nürnberg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Kanzlei in Nürnberg sucht einen Rechtsanwalt für Arbeitsrecht (m/w/d). Sie beraten Mandanten in individuellen und kollektiven arbeitsrechtlichen Fragen und begleiten sie durch Prozesse. Verhandlungssichere Englischkenntnisse und ein wirtschaftliches Grundverständnis sind erforderlich. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das maßgeschneiderte Lösungen für Mandanten entwickelt.

Qualifikationen

• Erste einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht wünschenswert.
• Bereitschaft, den Titel Fachanwalt zu erwerben.

Aufgaben

• Eigenständige Beratung in Individual- und kollektivem Arbeitsrecht.
• Begleitung durch arbeitsgerichtliche Prozesse.
• Entwurf und Veröffentlichung von Fachartikeln.

Kenntnisse

Beratung

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Wirtschaftliches Grundverständnis

Ausbildung

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Jobbeschreibung

Rechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d), Nuremberg

für unsere Praxisgruppe Arbeitsrecht & HR: Law in Nürnberg

Bei uns bewegen Sie etwas – vom ersten Tag an. Rödl & Partner steht für fachliche Exzellenz – mit 6.000 Kolleginnen und Kollegen an mehr als 110 Standorten, in rund 50 Ländern. Als Arbeitgeber setzen wir auf Unternehmergeist und Eigenverantwortung.

Mit unserer Praxisgruppe sind wir in allen arbeitsrechtlichen Fragenstellungen vertreten. Unser Ansatz basiert darauf, keine standardisierten Lösungen anzubieten, sondern maßgeschneiderte Strategien zu entwickeln, die passgenau auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mandanten zugeschnitten sind. Werden Sie Teil unserer Praxisgruppe – werden Sie Teil von Rödl & Partner.

1. Eigenständige Beratung in sämtlichen Bereichen des Individualarbeitsrechts und kollektiven Arbeitsrechts sowie in der rechtlichen Gestaltung bei Umstrukturierungen und Reorganisationen
2. Projektarbeit in rechtsbereichsübergreifenden und interdisziplinären Teams
3. Begleitung unserer Mandanten durch arbeitsgerichtliche Prozesse
4. Entwurf und Veröffentlichung von Fachartikeln
5. Hervorragende juristische Qualifikation sowie erste einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht wünschenswert
6. Fachanwalt für Arbeitsrecht bzw. Bereitschaft, den Titel zu erwerben
7. Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
8. Ausgeprägtes wirtschaftliches Grundverständnis
9. Freude an der Beratung unserer Mandanten und der Mandantenakquise
10. Professionelles Auftreten sowie eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise