AREA MANAGER (M/W/D)

TN Germany; Bayern; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Einzelhandelsgesellschaft in Bayern sucht einen Area Manager (m/w/d), der die ONLY Shops betreut und die Shopmanager*innen führt. Verantwortlichkeiten umfassen Personalentwicklung, Verkaufsförderung und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Attraktive Benefits wie 50% Mitarbeiterrabatt und flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Leistungen

50% Mitarbeiterrabatt

36 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Smartphone zur privaten Nutzung

Entwicklungsgespräche

Weiterbildungen

Flache Hierarchien

Offene Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Berufserfahrung als Area Manager/in.
• Interesse an Mode und Marktkenntnisse.

Aufgaben

• Führung und Entwicklung der Shopmanager*innen.
• Verantwortung für Personal und Organisation in deinem Gebiet.
• Umsetzung von Unternehmensvorgaben und Routinen.

Kenntnisse

Führungsqualitäten

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Proaktive Arbeitsweise

Zahlenverständnis

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im Textilbereich

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

AREA MANAGER (M/W/D), Bayern, Deutschland

Wir, ONLY Stores Germany GmbH, eine Bestseller Retail-Partner Gesellschaft, suchen zur Expansion unseres Unternehmens und zur Optimierung unseres Markenauftritts einen engagierten und kompetenten AREA MANAGER (m/w/d) für den Raum Bayern.

Stellenbeschreibung:

Als AREA MANAGER betreust du die ONLY Shops im Raum Bayern, insbesondere in München, Landshut, Augsburg, Würzburg, Regensburg, Nürnberg und Rosenheim. Du bist verantwortlich für die Führung und Entwicklung der Shopmanager*innen, die Organisation der Filialen, die Umsetzung von Unternehmensvorgaben sowie Personalentwicklung und Verkaufsförderung. Du berichtest an den Retail Manager und arbeitest eng mit Einkauf, Merchandising und Brand Management zusammen.

Aufgaben:

1. Führung und Entwicklung der Shopmanager*innen
2. Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Merchandising und Brand Management
3. Verantwortung für Personal und Organisation in deinem Gebiet
4. Umsetzung von Unternehmensvorgaben und Routinen
5. Personalentwicklung, Trainings und Schulungen
6. Personaleinsatzplanung und Kundenservice
7. Verkaufstätigkeiten und Inventuren
8. Aktions- und Sortimentsplanung

Qualifikationen:

1. Berufserfahrung als Area Manager/in
2. Führungsqualitäten und Teamfähigkeit
3. Kommunikationsstärke
4. Proaktive Arbeitsweise und Vorbildfunktion
5. Abgeschlossene Berufsausbildung im Textilbereich
6. Interesse an Mode und Marktkenntnisse
7. Zahlenverständnis und unternehmerisches Denken
8. Sicherer Umgang mit Microsoft Office

Wir bieten:

1. Attraktive Benefits und marktkonformes Gehalt
2. Verantwortungsvoller Arbeitsplatz
3. 50% Mitarbeiterrabatt
4. 36 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
5. Firmenwagen & Smartphone zur privaten Nutzung
6. Entwicklungsgespräche und Weiterbildungen
7. Flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur

Wenn du eine langfristige Perspektive suchst und Teil einer Erfolgsgeschichte werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin. Bitte sende vollständige Unterlagen, inklusive Lebenslauf und Zeugnissen.