Senior Full Stack Entwickler : in (d / m / w) - Remote

Haufe Group SE; Sachsen; Hybrid; EUR 55.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Senior Full Stack Entwickler, um die Marktführerschaft in Cloud-Software-Lösungen zu stärken. In dieser spannenden Rolle arbeiten Sie eng in einem agilen Team und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Lexware Office Codebasis bei. Ihre Expertise in Java, Spring Boot und Microservices wird entscheidend sein, um qualitativ hochwertige Software zu entwickeln und die Benutzererfahrung der Kunden zu optimieren. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsmöglichkeiten und fördert kontinuierliche Weiterbildung, um sicherzustellen, dass Sie stets auf dem neuesten Stand der Technik sind. Wenn Sie leidenschaftlich an Softwareentwicklung interessiert sind und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Jobrad

Hansefit

Vertrauensarbeitszeit

Mobiles Arbeiten

Vergünstigte Weiterbildung

Sport- und Gesundheitsangebote

Qualifikationen

• Mehrere Jahre Erfahrung in der Entwicklung cloud-basierter Anwendungen.
• Fundierte Kenntnisse in Microservices, Datenbankdesign und RESTful APIs.

Aufgaben

• Erweiterung und Verbesserung der Lexware Office Codebasis.
• Konstruktive Teilnahme am Teamdialog und Entscheidungsfindung.
• Entwicklung und Umsetzung neuer Features in einer agilen Umgebung.

Kenntnisse

Java

Spring Boot

Microservice-Architekturen

RESTful APIs

Frontend Frameworks (React)

Agile Softwareentwicklung

Deutschkenntnisse (C2)

Tools

AWS

Jobbeschreibung

ab sofort Als Senior Full Stack Entwickler: in sorge ich mit dafür, dass über 30.000 Arbeitgeber:innen ihre Mitarbeiter:innen Monat für Monat ganz einfach abrechnen und pünktlich bezahlen können.

Wer kann das schon von sich und seinem Beruf sagen? Was traumhaft klingt, wird für Dich wahr. Indem Du Dich Lexware anschließt - dem Marktführer für Cloud-Software-Lösungen für Kleinunternehmen und Selbstständige. Mit cleveren Produkten halten wir heute bereits über 300.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland den Rücken frei. Denn wir managen mit ihnen die Buchhaltung, Steuern und Finanzen, Lohn & Gehalt sowie ihre Warenwirtschaft. Wenn etwas so gut ankommt, ist Verstärkung gefragt. Mache mit, damit auch wir bei Lexware immer noch erfolgreicher werden.

Dazu brauchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt deine Unterstützung als Senior Full Stack Entwickler: in - automatisierte Lohnabrechnung (d/m/w). Unser Büro in Freiburg im Breisgau bietet die ideale Umgebung für Zusammenarbeit und kreativen Austausch, denn wir legen großen Wert auf direkte Kommunikation. Doch selbstverständlich arbeiten wir nicht nur dort im Office, sondern auch flexibel von zu Hause oder aus Leipzig und Berlin.

1. Du wirst als Senior Full Stack Developer: in Teil eines unserer agilen, crossfunktionalen Teams, welches aus Scrum Master: in, Product Owner: in, Business Analyst: in, Entwickler:innen und UX Designer: in besteht.
2. Als Entwickler: in erweiterst und verbesserst Du die Lexware Office Codebasis zusammen mit den anderen Mitglieder:innen des Lexware Office Teams, um sie so stetig an die sich weiterentwickelnden Business-Anforderungen anzupassen.
3. Du kannst Dich konstruktiv und kritisch in den Teamdialog einbringen und somit gemeinsam Entscheidungen treffen und zur konsensfähigen Lösungsfindung beitragen.
4. Du bist in Deiner Arbeitsweise selbstständig und hilfst aktiv mit, sinnvolle, robuste und machbare technische Umsetzungen für neue Features zu finden und umzusetzen.
5. Bei aufkommenden Problemen oder Hindernissen zögerst Du nicht lange und handelst selbst oder gehst auf eine:n der Kolleg:innen zu. Wir bevorzugen kurze Wege und direkte Kommunikation.
6. Zu guter Letzt bist Du bereit, Dich in neue Themenfelder und Fachgebiete einzuarbeiten und dieses neu gewonnene Wissen in anstehenden Aufgaben sinnvoll einzusetzen.
7. Dein Code trägt dazu bei, den Erfolg von Lexware Office weiterzuschreiben. Du bist Teil einer großen Tech-Community, die sich regelmäßig zu übergreifenden Themen sowie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer technischen Infrastruktur austauscht.
8. Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung mit der Entwicklung und Konzeption von cloud-basierten Anwendungen, einschließlich fundierter Kenntnisse in Microservice-Architekturen, Datenbankdesign und RESTful APIs.
9. Du hast (sehr) gute Kenntnisse mit Java und Spring Boot, vorteilhaft wären Kenntnisse in Frontend Frameworks (insb. React) sowie AWS oder die Bereitschaft, dich in diesen Bereichen einzuarbeiten.
10. Du hast ein intrinsisches Interesse an hochqualitativer Softwareentwicklung, eine strukturierte Arbeitsweise und kannst dich in komplexe Fachdomänen einarbeiten. Außerdem gehst Du die Umsetzung von neuen Features verbindlich und zuverlässig an. Dabei berücksichtigst Du immer sowohl die technischen Anforderungen als auch die Entscheidungen, die im Team getroffen wurden.
11. Du kannst immer wieder die Perspektive unserer Kundinnen und Kunden einnehmen, um für sie Lohnbuchhaltung zu einem tollen Erlebnis zu machen.
12. Du brennst für agile Softwareentwicklung (nach Scrum) und kannst dich in einer iterativen Vorgehensweise gut zurechtfinden. Teamwork, konstruktive und proaktive Kommunikation sowie Verantwortung zu übernehmen sind für Dich selbstverständlich.
13. Unsere Teamsprache ist Deutsch, daher sind sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) ein Muss.
14. Bei uns werden alle Entscheidungen so dezentral wie möglich von unseren Teams getroffen! Von Urlaubsanträgen über die Einstellung neuer Kolleg:innen bis hin zu sämtlichen selbstgesteckten Zielen. Unser Nordstern ist dabei stets die Bedürfnisse unserer Kund:innen zu erfüllen.
15. Du wirst wichtiger Bestandteil einer hochmotivierten Organisationseinheit, die Scrum als Vorgehensmodell seit vielen Jahren lebt und Grundprinzipien wie kontinuierliche Weiterentwicklung durch regelmäßiges Inspect & Adapt nicht nur als leere Worthülse versteht, sondern tief in ihrer DNA verankert hat.
16. Umfangreiche Benefits von Events über Sport- und Gesundheitsangebote (z.B. Jobrad, Hansefit) bis zur gesunden Work-Life-Balance (z.B. Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten).

Weiterbildung wird bei uns auch wirklich gelebt: Neben der Möglichkeit, Dich bei Communities of Practice mit neuem Wissen zu bereichern, sowie an Konferenzen und gezielten Weiterbildungen teilzunehmen, bekommst Du zusätzlich die Möglichkeit, die Angebote der Haufe Akademie zur privaten Weiterbildung vergünstigt zu nutzen.

• Das Team-Recruiting für diese Stelle startet unser Team 1 der Federation Mitarbeiter. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen.