Wohnbereichsleitung m/w/d -Branche Seniorenpflege- in Berlin-Reinickendorf

TN Germany; Berlin; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Pflegeeinrichtung in Berlin-Reinickendorf sucht eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit. Sie sind verantwortlich für die Pflegequalität, Teamführung und die Erstellung von Dienstplänen. Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, ein familiäres Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und verstärken Sie unser Team!

Leistungen

Attraktives Vergütungspaket

Option auf Übernahme beim Kunden

Familiäres Arbeitsumfeld

Prämie für die Weiterempfehlung von Mitarbeitern

Bezuschusstes Deutschlandticket

Bis zu 30 Urlaubstage

Umweltfreundliche Anreise mit Bike Leasing

Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Vergünstigte Angebote durch Corporate Benefits

Qualifikationen

• Idealerweise erste Führungserfahrung.
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Funktionseinheit im Krankenhaus.

Aufgaben

• Überwachung der Pflegequalität in den Wohnbereichen.
• Steuerung der kombinierten Bereichs- und Bezugspflege.
• Erstellung von bewohnerorientierten Dienst- und Einsatzplänen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Organisationsgeschick

Einfühlungsvermögen

Ausbildung

Altenpfleger

Gesundheits- und Krankenpfleger

Kinderkrankenpfleger

Jobbeschreibung

Wohnbereichsleitung m/w/d - Branche Seniorenpflege - in Berlin-Reinickendorf

Vollzeit | Berlin

Als europaweit tätiger Personaldienstleister, ausgezeichnet mit dem Siegel für Kundenzufriedenheit, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Menschen zusammenzuführen. Unser Ziel ist es, den richtigen Menschen am richtigen Arbeitsplatz zu vermitteln.

Sie möchten mehr erfahren? Rufen Sie uns an unter 06187-952443. Wir beraten Sie gern!

Oder bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsportal.

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Aufgaben

1. Überwachung der Pflegequalität in den Wohnbereichen
2. Steuerung der kombinierten Bereichs- und Bezugspflege
3. Erstellung von bewohnerorientierten Dienst- und Einsatzplänen
4. Schaffung und Erhaltung einer teamfördernden Arbeitsatmosphäre
5. Förderung der Lebensqualität und Zufriedenheit der Bewohner

Anforderungen

1. Ausbildung zum Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder vergleichbare Qualifikation
2. Idealerweise erste Führungserfahrung
3. Vorzugsweise abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Funktionseinheit im Krankenhaus (mindestens 460 Stunden)
4. Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse
5. Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen

Benefits

1. Attraktives Vergütungspaket und Sozialleistungen nach dem iGZ-Tarif
2. Option auf Übernahme beim Kunden
3. Familiäres Arbeitsumfeld mit herzlicher Atmosphäre
4. Prämie für die Weiterempfehlung von Mitarbeitern
5. Bezuschusstes Deutschlandticket
6. Bis zu 30 Urlaubstage
7. Umweltfreundliche Anreise mit Bike Leasing
8. Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
9. Vergünstigte Angebote durch Corporate Benefits

Wenn Sie dieses Team mit Ihrer Kompetenz verstärken möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Frau Maria Schneeberger steht für Fragen gern zur Verfügung und freut sich auf Ihren Anruf.

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Wir legen großen Wert auf Diskretion und respektieren Ihre Sperrvermerke.

Datenschutz der IBS-GmbH:

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und treffen Entscheidungen basierend auf Ihren Qualifikationen und Erfahrungen.