Area Manager (m/w/d)

JR Germany; Bonn; Hybrid; EUR 40.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein zukunftsweisendes Unternehmen sucht einen dynamischen Standortleiter, der die Möglichkeit hat, als 'Unternehmer im Unternehmen' zu agieren. In dieser Rolle gestalten Sie aktiv die Zukunft Ihrer Niederlassungen und fördern die persönliche und berufliche Entfaltung Ihrer Mitarbeiter. Mit einem familiären Ansatz und kurzen Entscheidungswegen bietet das Unternehmen einen Raum für kreative Ideen und Innovationen. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem attraktiven Gehaltspaket sowie der Flexibilität, von Zuhause aus zu arbeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalmanagement und eine gesunde Work-Life-Balance haben, ist diese Position genau das Richtige für Sie.

Leistungen

Firmenwagen

Leasingfahrrad

Mitarbeiterrabatte

Homeoffice-Möglichkeiten

Qualifikationen

• Akademischer Abschluss oder kaufmännische Ausbildung erforderlich.
• Führungserfahrung in der Personaldienstleistung ist notwendig.

Aufgaben

• Leiten und entwickeln Sie Ihre Niederlassungen eigenverantwortlich.
• Erstellen Sie Standortstrategien zur Sicherung des Erfolgs.

Kenntnisse

Vertriebskompetenz

Führungserfahrung

Organisationsfähigkeit

Situatives Führungsstil

Kundenorientierung

Ausbildung

Akademischer Abschluss

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses, der House of Healthcare GmbH, verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse.

Einstieg bei pluss – Aufstieg! Eigenständiges Arbeiten ist für Sie nicht nur ein Begriff? Sie suchen einen Arbeitgeber, der Sie die Zügel selbst in die Hand nehmen lässt? Dann ist dies Ihre Chance, ab sofort Teil unseres Teams zu werden: pluss ist ein wachsender und zukunftsweisender Personaldienstleister mit über 55 Niederlassungen deutschlandweit.

Für unsere Teams in der Region Ost suchen wir genau Sie als:

• Eine Unternehmensgruppe, bei der das „Ende der Fahnenstange“ an Wachstum noch lange nicht erreicht ist, und die trotzdem den Mensch im Mittelpunkt stellt
• Die Chance, als „Unternehmer im Unternehmen“ zu agieren – Ihre Niederlassungen proaktiv eine Richtung zu geben sowie Ihre Mitarbeiter nach Ihren Vorstellungen und unserer gemeinsamen Philosophie zu führen
• Unser familiärer Ansatz zeigt sich auch in kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien, somit haben Sie viel Raum für Ihre berufliche und persönliche Entfaltung
• Innovationsantrieb aus erster Hand – wir wollen modern werden, sein und bleiben – dafür bieten wir Ihnen Zugang zu den aktuellsten Prozessen und Entwicklungen innerhalb der Unternehmensberatung, Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung. Wir freuen uns aber immer über Ihre kreativen Ideen, die uns den entscheidenden Schritt nach vorn bringen.
• Sie sehen es wie wir: Nur Mitarbeiter mit einer passenden und gesunden Work-Life-Balance bringen uns voran. Dafür haben wir einiges zu bieten.
• Ihre Niederlassungen möchten natürlich regelmäßig betreut und besucht werden, aber die restliche Zeit können Sie (wenn Sie es möchten) von Zuhause aus arbeiten – die passenden Arbeitsmittel wie Headset und Laptop bekommen Sie selbstverständlich von uns.
• Mit uns sind Sie mobil – ob Firmenwagen oder Leasingfahrrad, auch zur privaten Nutzung.
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehaltspaket, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr.

Ihre Leidenschaft:

• Es sind Ihre Niederlassungen. Zeigen Sie, was Sie können, gestalten Sie aktiv die Zukunft Ihrer Standorte, bringen Sie Ideen ein und geben die Richtung vor.
• Als „Gesicht von pluss“ in Ihrer Region überzeugen Sie mit Ihrer Persönlichkeit und erweitern ständig Ihr Netzwerk zu Interessenten, Kunden sowie Kandidaten und Mitarbeitern im Gesundheits- und Sozialwesen.
• Im unternehmerischen und strategischen Denken und Handeln macht Ihnen so schnell keiner was vor. Sie schaffen Standortstrategien, die den Erfolg Ihrer Niederlassungen nachhaltig sichern.
• Wertschätzende Führung, Betreuung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter liegt Ihnen genauso am Herzen wie uns.
• Durch Ihren situativen Führungsstil betreuen Sie Ihr Personal gekonnt, sorgen für hohe Mitarbeiterzufriedenheit und sind Ansprechpartner sowie Vertrauensperson zugleich.
• Strukturiert und organisiert steuern Sie Ihre Niederlassungen in Ihrem und unserem Sinne.
• Durch Ihre vertriebliche Expertise unterstützen Sie Ihre Teams – sei es durch gezielte Trainingseinheiten, als Sparringspartner oder durch Ihre eigene Aktivität bei namhaften Trägern Ihrer Region.
• Das kaufmännische Grundverständnis haben Sie durch einen akademischen Abschluss, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Ihre Führungserfahrung und fundierte Berufserfahrung in der Personaldienstleistung befähigen Sie absolut zu dieser verantwortungsvollen Aufgabe.
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägtes Vertriebsgeschick und eine betriebswirtschaftliche Denkweise aus.
• Das sind für Sie keine Fremdwörter, sondern Ihre Lebenseinstellung: Dienstleistungsgedanke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität.
• Sie können sich schnell auf unterschiedliche Situationen und Anforderungen einstellen und begeistern Ihre Mitarbeiter, Ihnen zu folgen.
• Mehrere Projekte gleichzeitig zu jonglieren, ohne den Überblick zu verlieren, ist für Sie die leichteste Übung.
• Sie wünschen den persönlichen Austausch mit Ihren Mitarbeitern – die dafür erforderliche Reisebereitschaft zwischen Ihren Niederlassungen ist für Sie selbstverständlich.

Seit 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher.

Sie unterschreiben in Gedanken schon Ihren Arbeitsvertrag?

Großartig, dann bewerben Sie sich direkt bei uns!

Mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort „JOB-ID: 10593“ und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Verfügbarkeit. Gerne können Sie uns auch Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an [emailprotected] zusenden.

Wir freuen uns auf Sie!

Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Sie unsere Werte und Normen teilen, sind Sie bei uns richtig. Jeder ist einzigartig, deshalb darfst Du bei uns sein, wer Du bist!

Es wird im Text nur die männliche Sprachform verwendet. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.