Head of Sales (m / w / d)

HINZMANN CONSULTING; Heidelberg; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Startup im Bereich Intralogistik sucht einen Vertriebs- und Business Development Profi, um die globale Vertriebsorganisation aufzubauen und zu leiten. Mit einem breiten Branchenwissen in Industrieautomation und mehrjähriger Erfahrung im Vertrieb wird der Kandidat die Zukunft des Unternehmens aktiv mitgestalten. Das Angebot umfasst eine attraktive Vergütung, Firmenwagen und Optionen für Home-Office.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Firmenwagen

Home-Office-Optionen

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Intralogistik und Material Handling.
• Erfahrung im Vertrieb und Business Development, vorzugsweise in leitender Funktion.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer globalen Vertriebsstrategie.
• Verantwortung für Auftragseingang und Umsatzziele.
• Aufbau und Leitung des internationalen Vertriebs.

Kenntnisse

Führungsstärke

Interkulturelle Kompetenz

Strategisches Denken

Präsentationsfähigkeiten

Verhandlungssicherheit in Deutsch

Verhandlungssicherheit in Englisch

Teamorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Ingenieurwissenschaftlicher Hintergrund

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Jobbeschreibung

Der Mangel an Logistikflächen bei gleichzeitig steigendem Bedarf an Logistikleistungen nimmt stetig zu. Um dieser Flächenknappheit zu begegnen, braucht es innovative Konzepte in der Intralogistik.

Dieses Startup aus Norddeutschland, gegründet 2017, ist auf dem Wachstumskurs und entwickelt disruptive, innovative Intralogistiklösungen. Mit einem Team von über 70 Mitarbeitern arbeitet es daran, die Grenzen technischer Möglichkeiten zu erweitern und Prozesse automatisierbarer zu machen. Das Unternehmen ist bei Kunden im In- und Ausland ein geschätzter Partner, um Warenflüsse flexibler, platzsparender und effizienter zu gestalten.

Für den Standort in Norddeutschland wird ein Vertriebs- und Business Development Profi gesucht, der gemeinsam mit der Geschäftsführung den Wachstumskurs vorantreibt, die weltweite Vertriebsorganisation aufbaut und anpasst.

Der Bericht erfolgt direkt an die Geschäftsführung. Die Kernaufgaben umfassen:

1. Entwicklung und Umsetzung einer globalen Vertriebsstrategie unter Berücksichtigung der Markt- und Technologietrends.
2. Verantwortung für Auftragseingang und Umsatzziele.
3. Aufbau und Leitung des internationalen Vertriebs, inklusive Abschlussaktivitäten.
4. Erschließung neuer Märkte und Kunden sowie Aufbau strategischer Partnerschaften.
5. Key Account Management für strategische Kunden und Partner.
6. Implementierung eines Project Pursuit Prozesses und persönliche Engagement in großen Leads.
7. Entwicklung eines VOC-Prozesses in Zusammenarbeit mit Entwicklung und Produktmanagement.
8. Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement und Produktion.

Gesucht wird eine Person mit breitem Branchenwissen in Industrieautomation, idealerweise mit ingenieurwissenschaftlichem Hintergrund und betriebswirtschaftlichen Kenntnissen. Mehrjährige Erfahrung im Bereich Intralogistik und Material Handling, sowie im Vertrieb und Business Development, vorzugsweise in leitender Funktion, sind erforderlich. Führungsstärke, interkulturelle Kompetenz, strategisches Denken und Erfahrung im Aufbau von Vertriebseinheiten sind essenziell. Zudem sind exzellente Präsentationsfähigkeiten, Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch sowie eine proaktive, teamorientierte Arbeitsweise gefragt.

Es erwartet Sie die Chance, in einem innovativen, technologisch fortschrittlichen Umfeld die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten, Teil eines dynamischen internationalen Teams zu sein und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zu nutzen. Das Angebot umfasst eine attraktive Vergütung, Firmenwagen, Home-Office-Optionen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.