1st Plant Manager / Head of Plant Management (m/f/d) with salary details

ZipRecruiter; Brunsbüttel; Vor Ort; EUR 131.000 - 165.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Chemiebranche sucht einen 1st Plant Manager / Head of Plant Management in Brunsbüttel. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Planung und Koordination aller Produktions- und Logistikaktivitäten, um qualitativ hochwertige Produkte zu wettbewerbsfähigen Kosten zu liefern. Sie profitieren von einem attraktiven Gehalt und vielfältigen Entwicklungs- und Gesundheitsprogrammen.

Leistungen

Work-Life-Balance

Karriereentwicklung

Gesundheitsbenefits

Finanzielle Sicherheit

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsumfeld.
• Erfahrung im internationalen Management ist von Vorteil.
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse.

Aufgaben

• Planen, leiten und koordinieren der Produktions- und Logistikaktivitäten.
• Sicherstellung der Prozess- und Anlagensicherheit.
• Management der Kostenstellen und Ressourcen.

Kenntnisse

Organisation

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Teammanagement

Ausbildung

Abschluss in Ingenieurwesen, Chemie oder Chemieingenieurwesen

Jobbeschreibung

Job Description

Wir sind Covestro. Wir sind neugierig. Wir sind mutig. Wir sind vielfältig. Wir haben chemische Materiallösungen mit bahnbrechenden Produkten verfeinert. Gemeinsam überschreiten wir Grenzen und suchen weitere Talente, die mit unseren ca. 18.000 Kolleginnen und Kollegen die Welt lebenswerter machen und #1ofUs werden.

1st Plant Manager / Head of Plant Management (m/f/d) with salary details

In dieser Position planen, leiten und koordinieren Sie alle Produktions-, Vertriebs- und Logistikaktivitäten in der Elektrolyse- und Reformer-Einheit (P2) in Brunsbüttel, um Produkte hoher Qualität zu wettbewerbsfähigen Kosten herzustellen und zu liefern, stets unter Beachtung relevanter Sicherheits- und Rechtsvorschriften. Zudem steuern Sie die Versorgung durch zwei externe Zulieferer operativ. Die Produktion umfasst HCl-Elektrolyse und CO-Produktion. Die Logistik beinhaltet Lade- und Entladeeinrichtungen für flüssiges HCl und Chlor sowie Koks-Handling. Die Distribution erfolgt über Pipelines, um interne und externe Kunden im Chemiepark mit flüssigem HCl zu versorgen.

Zusätzlich zu unseren vielfältigen Benefits erwartet Sie ein attraktives Einstiegsgehalt zwischen 131.600 € brutto/Jahr und 164.500 € brutto/Jahr plus eine variable Komponente bei Vollzeitbeschäftigung. Das Gehalt richtet sich nach Ihren Qualifikationen und Berufserfahrung.

• Sicherstellung der Herstellung und Verteilung von Produkten in Bezug auf Sicherheit, Kosten, Termintreue und Spezifikationen gemäß Standardarbeitsanweisungen
• Sicherstellung der Prozess- und Anlagensicherheit, Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeitenden, Qualität sowie Notfallmaßnahmen
• Einhaltung externer und interner Vorschriften, inklusive Umweltaspekten des Werks
• Sicherstellung des technischen reibungslosen Betriebs der Produktionsanlagen in Zusammenarbeit mit Asset & Reliability Management, Wartungsmanagement und Verfahrenstechnik
• Organisation und Personalmanagement inklusive Zielsetzung, Feedbackkultur, Planung, Personalbedarf, Schulung, Entwicklung und Talentförderung
• Management der Kostenstellen und Ressourcen für einen sicheren und effizienten Betrieb
• Planung und Umsetzung von Produktion und Stillständen in Zusammenarbeit mit Supply Chain, Produktion, Logistik, Kunden und Rohstofflieferanten, inklusive aktiver Kommunikation mit Schnittstellen und Kunden
• Identifikation und Entwicklung von Projekten zur Kosteneinsparung, Leistungssteigerung und Wachstum; Verantwortung für Inbetriebnahme und Anlauf nach mechanischer Fertigstellung
• Teil des Standortleitungsteams

• Abschluss in Ingenieurwesen, Chemie, Chemieprozess- oder Chemieingenieurwesen oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsumfeld (Anlagenmanagement, Zuverlässigkeit, Technik, Projektmanagement)
• Erfahrung im internationalen Management und/oder in der Führung großer globaler Teams/Abteilungen ist von Vorteil
• Ausgezeichnete Fähigkeiten in Organisation und Führung hochqualifizierter Teams
• Hervorragende Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse

Perfektion? Nicht nötig!
Erfüllen Sie die Anforderungen vielleicht nicht zu 100 %, haben aber Interesse an der Position? Neugier, Mut und Engagement sind vorhanden? Kein Problem!
Gemeinsam gehen wir das an – im Team. Mit einer guten Einarbeitung und maßgeschneiderten Entwicklungsmöglichkeiten.

• Work-Life-Balance: Wir legen Wert auf Leidenschaft bei der Arbeit, glauben aber auch an die Bedeutung von Erholung und Selbstfürsorge. Bei Covestro haben Sie die Flexibilität, Ihr Gleichgewicht zu gestalten, unterstützt durch lokale Programme und Maßnahmen. Unsere Mitarbeitenden bestätigen dies in internen Zufriedenheitsumfragen und Workshops.
• Karriereentwicklung: Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Vom ersten Tag an können Sie Beiträge leisten. Unser Rahmenprogramm fördert Ihre berufliche Entwicklung, bietet Schulungen und Lernmöglichkeiten. Sie haben Zugang zu Programmen, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung vorantreiben und zukünftige Führungskräfte formen.
• Gesundheit: Mit unseren Gesundheitsbenefits können Sie und Ihre Familie etwas für Ihre körperliche und emotionale Gesundheit tun. Unsere Programme sind auf Ihren Standort zugeschnitten und bieten Unterstützung für frischgebackene oder werdende Eltern mit flexiblen Arbeitszeiten.
• Finanzielle Sicherheit: Unsere Vergütungspakete beinhalten kurz- und langfristige Incentives. Sie haben die Möglichkeit, Ihre finanziellen Ziele mit unseren standortbezogenen Programmen zu erreichen.

JBRP1_DE