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Operations and Supply Chain Manager (w/m/d)

TN Germany

München

Vor Ort

EUR 55.000 - 70.000

Vollzeit

Vor 2 Tagen
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Zusammenfassung

Eine internationale Healthcare-Gruppe in München sucht einen Supply-Chain-Manager, der das operative Tagesgeschäft managt und als Schnittstelle zu Logistikpartnern sowie Kunden fungiert. Sie sollten über ein relevantes Studium und Berufserfahrung verfügen. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Wettbewerbsfähige Gehaltsstruktur
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Internationale Arbeitsumgebung
Flexible Arbeitsmodelle
Gesundheits- und Wellnessprogramme
Mitarbeitervergünstigungen
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flache Hierarchien
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung erforderlich.
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse (mind. C1-Level) sind notwendig.

Aufgaben

  • Management des operativen Tagesgeschäfts der Supply-Chain.
  • Initiierung und Leitung eigener Projekte zur Marktentwicklung.

Kenntnisse

Teamplayer
Pragmatismus
Zahlenverständnis
Durchhaltevermögen
Schnelle Auffassungsgabe

Ausbildung

Studium im Bereich BWL
Supply-Chain-Management
International Business
Kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP
Office-Programme

Jobbeschreibung

Munich, Germany

Schnell & unkompliziert zum neuen Traumjob

Unser Kunde ist eine internationale Healthcare-Gruppe mit über 20 Unternehmen und mehr als 90 Arzneimittelzulassungen. Führend in Bereichen wie E-Health, Mikrobiomtherapie und chemiefreien Arzneimitteln, setzt das Unternehmen auf dynamische Talente, die innovative Wege gehen. Das Ziel ist es, so vielen Menschen wie möglich ein neues Leben zu schenken.


  • Du managest das operative Tagesgeschäft unserer Supply-Chain und bist erster Ansprechpartner für unsere Logistikpartner, Großhändler, Apotheken und Vertriebspartner im Bereich E-Commerce (wie Amazon) in Deutschland und neuen Märkten.
  • Du hast die Warenversorgung des Marktes im Blick und steuerst die Warenbewegungen in der Lieferkette.
  • Du stehst in engem Kontakt mit unseren wichtigsten Kunden des Apotheken-Großhandels und internationalen Online-Apotheken.
  • Durch intensive Marktbeobachtung initiierst und leitest Du eigene Projekte zur Marktentwicklung und zum stabilen Wachstum unseres Produktportfolios.
  • Die Anmeldung neuer Produkte obliegt Dir. Hierfür stehst Du im Austausch mit Behörden, Beratern und Informationsdienstleistern und stellst alle notwendigen Dokumente zusammen.
  • Du bist die Schnittstelle zu externen Dienstleistern und arbeitest dabei eng mit dem Einkauf, Produktmanagement und Controlling zusammen.
  • Du unterstützt Deine Kollegen aus anderen Abteilungen bei Bedarf mit Deinen Sprachkenntnissen.

  • Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bevorzugt im Bereich BWL, Supply-Chain-Management, International Business oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit.
  • Du verfügst über zwei Jahre Berufserfahrung.
  • Du bist clever, smart, pragmatisch und findest für Chancen und Hürden typischerweise schnell gute Lösungen.
  • Du bist ein echter Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und dem notwendigen Pragmatismus, um in unserem schnelllebigen Unternehmen erfolgreich zu sein. Dabei hilft Dir eine ausgeprägt schnelle Auffassungsgabe, Zahlenverständnis sowie Durchhaltevermögen.
  • Ein sicherer Umgang mit allen gängigen Office-Programmen sowie Kenntnisse mit ERP-Systemen (z.B. SAP) runden Dein Profil ab.
  • Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und verfügst mindestens über verhandlungssichere Englischkenntnisse (mind. C1-Level), weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.



  • Wettbewerbsfähige Gehaltsstruktur und leistungsabhängige Boni


  • Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld


  • Internationale Arbeitsumgebung mit globalen Kooperationen


  • Flexible Arbeitsmodelle, inkl. Homeoffice und flexibler Arbeitszeitgestaltung


  • Gesundheits- und Wellnessprogramme, z.B. Fitnessstudio-Mitgliedschaften oder Gesundheitschecks


  • Mitarbeitervergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens


  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf


  • Flache Hierarchien und eine offene, transparente Kommunikation


  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, wachstumsorientierten Unternehmen

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