Ambulante Pflegedienstleitung (m/w/d)

TN Germany; Ritterhude; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etablierter Pflegedienst in Ritterhude sucht eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d). Nutzen Sie die Chance, Ihre Führungskompetenz in einem modernen Umfeld einzubringen. Verantwortlichkeiten umfassen die Leitung eines Pflegeteams und die Sicherstellung hoher Pflege- und Qualitätsstandards. Attraktive Vergütung und unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit werden geboten.

Leistungen

Unbefristeten Arbeitsvertrag

Attraktive Vergütung

30 Tage Urlaub pro Jahr

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der ambulanten Pflege.
• 1 Jahr in leitender Funktion ist ideal.

Aufgaben

• Leitung und fachliche Anleitung eines motivierten Pflegeteams.
• Sicherstellung und Weiterentwicklung hoher Pflege- und Qualitätsstandards.

Kenntnisse

Kommunikation

Führungskompetenz

Qualitätsmanagement

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege

Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

Jobbeschreibung

Ambulante Pflegedienstleitung (m/w/d), Ritterhude

I. K. Hofmann GmbH

Ritterhude, Germany

Ambulante Pflegedienstleitung (m/w/d)

Medcareer ist Ihr Partner für die professionelle Personalvermittlung im Gesundheitswesen.Im Auftrag eines etablierten Pflegedienstes bei Ritterhude suchen wir eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Nutzen Sie die Chance, Ihre Führungskompetenz in einem modernen und wertschätzenden Umfeld einzubringen.

Ihre Aufgaben:

• Leitung und fachliche Anleitung eines motivierten Pflegeteams
• Sicherstellung und Weiterentwicklung hoher Pflege- und Qualitätsstandards
• Effiziente Erstellung und Optimierung von Dienst- und Tourenplänen
• Enger Austausch mit Klienten, Angehörigen und externen Partnern
• Verantwortung für die korrekte Pflegedokumentation und Unterstützung

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß §71 SGB XI
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der ambulanten Pflege, davon idealerweise 1 Jahr in leitender Funktion
• Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der Pflegedokumentation
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz

Ihr Vorteil:

• Unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
• Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Komponenten
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch online

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