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Ein dynamisches Tech-Unternehmen sucht einen Team Lead für den Inbound Sales-Bereich. In dieser Schlüsselrolle unterstützen Sie das Vertriebsteam, um ein hervorragendes Kundenerlebnis zu gewährleisten. Sie fördern die persönliche Entwicklung Ihrer Teammitglieder und tragen aktiv zur Vertriebsstrategie bei. Mit einer Leidenschaft für den Automobilbereich und einem starken Führungsansatz sind Sie bereit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das Ihnen die Flexibilität bietet, bis zu 3 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie die Zukunft des Automobilhandels mit uns!
Unternehmensbeschreibung
Choose challenge. Choose pace. Choose growth.
Für unsere offene Position als Team Lead Inbound Sales (d/m/w) suchen wir dich! Starte im Sales Team und unterstütze die Kunden bei allen Fragen und Anliegen, die im Zusammenhang mit dem Autokauf auftreten. Außerdem leistest du einen wichtigen Beitrag zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs und eines hervorragenden Kundenerlebnisses unseres Autohero Retail Departments. In dieser Abteilung ermöglichen wir unseren Kund:innen ein unvergleichliches online Autokauf-Erlebnis.
Wir als Autohero, der innovative Online Shop für geprüfte Gebrauchtwagen, sind Teil der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Unsere innovative Plattform ermöglicht es Kunden bequem, sicher und transparent hochwertige Gebrauchtwagen online zu kaufen.
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Kontakt
Carla Raquet
AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform. Als dynamisches Tech-Unternehmen revolutionieren wir mit unseren Marken wirkaufendeinauto.de, AUTO1.com und Autohero die Automobilbranche. Unser 6.000 Personen starkes Team arbeitet mit der Mission, den europaweiten Handel und Transport für unsere Kunden so schnell und stressfrei wie möglich zu machen. Entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos online zu kaufen und zu verkaufen.
Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.