Praktikant (m / w / d) Employer Branding und Talent Acquisition

TK Elevator GmbH; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

TK Elevator sucht einen Praktikanten im Bereich Human Resources, der das Team bei der Verbesserung der Candidate Experience unterstützt. Du wirst an Projekten im Employer Branding mitarbeiten und wertvolle Praxiserfahrung sammeln. Flexibilität und Kreativität sind gefragt, ebenso wie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Das Unternehmen bietet ein offenes Arbeitsumfeld und zahlreiche Vorteile.

Leistungen

Überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch

Flexibler Arbeitsort

Flexible Arbeitszeiten

Offene Unternehmenskultur

Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke

Vergünstigtes Essen in der Kantine

Moderne Arbeitsplätze

Qualifikationen

• Mindestens 6 Monate Unterstützung in HR.
• Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich von Vorteil.

Aufgaben

• Verbesserung der Candidate Experience.
• Planung und Durchführung von Employer Branding-Maßnahmen.
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen.

Kenntnisse

Talent Acquisition

Employer Branding

Creativity

Communication

Ausbildung

Studium im Bereich Human Resources

Sozialwissenschaften

Betriebswirtschaft

Psychologie

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Städte zu den lebenswertesten Orten weltweit zu machen – das ist unser Bestreben. Dabei treiben wir eine Industrie voran, die täglich mehr als eine Milliarde Menschen bewegt. Wir verändern unser Geschäft, indem wir unsere Branche ständig neu erfinden, uns selbst herausfordern und die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern intensivieren. Wir setzen auf unsere einzigartigen Ingenieursfähigkeiten, um bereits existierende Produkte zu optimieren und neue zu kreieren. Zudem finden wir kundenorientierte Lösungen, die auf echte Mobilitätsbedürfnisse angepasst sind.

TK Elevator (TKE) ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich des vertikalen Transports und der urbanen Mobilität. Wir bieten Technologie, die die Welt in Bewegung hält, von der Planung bis zur Installation und Wartung von Aufzügen, Fahrtreppen, Fahrsteigen, Fluggastbrücken, Treppenliften, Plattformliften und Privataufzügen aller Hersteller – überall und jederzeit. Mit unseren digitalen Lösungen wie AGILE und der IoT-Plattform MAX sind der urbanen Mobilität keine Grenzen mehr gesetzt. TK Elevator wurde nach der Abspaltung vom thyssenkrupp Konzern im Jahr 2020 eigenständig. Im Geschäftsjahr 2023 / 2024 erzielte das Unternehmen einen Umsatz von rund 9,3 Milliarden Euro. Mit rund 50.000 Mitarbeitern, 25.000 Servicetechnikern und über 1.000 Standorten weltweit bewegt uns, was Menschen bewegt. TKE – Move Beyond.

• Du arbeitest an Projekten zur Verbesserung der Candidate Experience mit.
• Du wirkst bei der Planung und Durchführung von Employer Branding-Maßnahmen und -Events mit.
• Du hilfst bei der Pflege und Weiterentwicklung unserer Karriereseite und Social-Media-Präsenz .
• Du unterstützt und koordinierst die regelmäßige Abstimmung mit unseren Recruiting und Employer Branding Kolleg
• innen weltweit.
• Du unterstützt bei der Rekrutierung von Talenten , indem du Stellenanzeigen erstellst und veröffentlichst.
• Du unterstützt im gesamten Bewerbungsprozess als Ansprechperson für die verschiedenen Fachbereiche sowie die Kandidat
• innen und nimmst an Vorstellungsgesprächen teil.
• Du studierst im Bereich Human Resources, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem verwandten Feld.
• Du hast Interesse an den Themen Talent Acquisition und Employer Branding .
• Du bist kreativ und hast Spaß an Social-Media .
• Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
• Du besitzt ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch .
• Du bist ein Teamplayer und arbeitest selbstständig sowie strukturiert.
• Du hast einen sicheren Umgang mit MS Office.
• Du hast Lust, uns mindestens 6 Monate für 35 Stunden pro Woche in unseren täglichen Aufgaben zu unterstützen.
• Von der Theorie in die Praxis – Du sammelst wertvolle Praxiserfahrung und hast die Chance dein berufliches Netzwerk auszubauen
• Überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch – Bei uns bekommst du Urlaub nach Tarif
• Flexibler Arbeitsort - Je nach Aufgabe hast du die Möglichkeit auch teilweise im Home Office zu arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten – Bei uns kannst du Studium und Arbeit bequem vereinbaren
• Offene Unternehmenskultur – Wir legen mehr Wert auf deine Persönlichkeit als auf einen bestimmten Dresscode
• Tolles Team – Wir duzen uns und kommunizieren auf Augenhöhe über alle Positionen hinweg
• Dein Wohlbefinden ist uns wichtig - Bei uns erwarten dich kostenlose Heiß- und Kaltgetränke für einen optimalen Start in den Tag, ein Kiosk mit Brötchen, Kuchen und Snacks für den kleinen Hunger und mittags abwechslungsreiches, vergünstigtes Essen in der Kantine
• Fast so schön wie daheim – Wir bieten dir helle, moderne Arbeitsplätze und eine gute IT-Ausstattung

Wir wertschätzen Vielfalt

Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.

Du hast eine Behinderung und möchtest gerne bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für dich zu verbessern. Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden und an individuellen Lösungen arbeiten, die zu dir passen.

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