Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!

Junior Trade Marketing Manager (m/w/d)

JR Germany

Mainz

Vor Ort

EUR 40.000 - 50.000

Vollzeit

Vor 8 Tagen

Erhöhe deine Chancen auf ein Interview

Erstelle einen auf die Position zugeschnittenen Lebenslauf, um deine Erfolgsquote zu erhöhen.

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Weinbranche sucht einen Junior Trade Marketing Manager (m/w/d) für die Standorte Zell/Mosel oder Mainz. In dieser Rolle unterstützen Sie aktiv das Marketing und die Vertriebsorganisation, führen Marktanalysen durch und entwickeln Verkaufsförderungsmaßnahmen. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tagen Urlaub. Bewerben Sie sich jetzt für eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit leistungsgerechten Verdienstmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Tage Urlaub
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

  • Erste Erfahrungen in der Weinbranche oder im Konsumgütermarketing.
  • Technisches und oenologisches Verständnis von Vorteil.
  • Sehr gute Englischkenntnisse, gerne auch Französischkenntnisse.

Aufgaben

  • Aktive Marketingunterstützung für die Vertriebsorganisation und Kunden.
  • Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen.
  • Entwicklung und Umsetzung von Promotion- und Verkaufsförderungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen
Kreativität
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten

Ausbildung

Studium der Weinwirtschaft
Hochschulstudium mit Schwerpunkt Marketing

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

ZGM ist eine der führenden national und international ausgerichteten Weinkellereien mit Sitz in Zell/Mosel und Teil der Les Grands Chais de France Gruppe. Wir stellen Weine, trendige weinhaltige Getränke, Lifestyle-Produkte und alkoholfreie Partygetränke her. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin:

Wir suchen für den Standort Zell/Mosel oder Mainz.

Junior Trade Marketing Manager (m/w/d)

Aufgabengebiet:

  1. Aktive Marketingunterstützung für die Vertriebsorganisation und Kunden
  2. Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen als Basis zur Ableitung geeigneter Maßnahmen im Marketing und Vertrieb
  3. Erstellung und Umsetzung eines jährlichen Aktivierungsplans für das Trade Marketing in Abstimmung mit den Vertriebs- und Marketingverantwortlichen
  4. Entwicklung und Umsetzung von aufmerksamkeits- und abverkaufsstarken Promotion- und Verkaufsförderungsmaßnahmen (POS-Materialien, Aktivierungsmaßnahmen am POS)
  5. Vorbereitung und Erstellung aller Verkaufsunterlagen zur Handelsargumentation (Expertisen, Salesfolder, Sortimentsbroschüren, Jahresgesprächsunterlagen etc.)
  6. Mediaplanung und Umsetzung sowie PR-Maßnahmen in Fachmedien in enger Abstimmung mit der Marketingdirektion (Anzeigen, redaktionelle Berichte/Beiträge etc.)
  7. Pflege und Weiterentwicklung der Markenwebsite und Social-Media-Kanäle in Zusammenarbeit mit dem Brand-/Produktmanagement und externen Partnern
  8. Entwicklung und Bereitstellung von Content-Material für Kunden und Online-Plattformen
  9. Organisation, Betreuung und Durchführung von Messen und Verkaufsveranstaltungen
  10. Werbemittelmanagement: Bestandsverwaltung, Koordination, Bereitstellung
  11. Auslieferung von Werbeartikeln und Marketingmaterialien
  12. Budgetkontrolle

Womit Sie uns begeistern können:

  1. Vorzugsweise verfügen Sie über ein Studium der Weinwirtschaft oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Marketing bzw. Absatzwirtschaft
  2. Idealerweise können Sie bereits erste Erfahrungen in der Weinbranche oder im Konsumgütermarketing vorweisen
  3. Technisches und oenologisches Verständnis sind von Vorteil
  4. Sie sind bestens vertraut mit MS Office
  5. Sehr gute Englischkenntnisse sind unerlässlich, gerne auch Französischkenntnisse
  6. Sie verfügen über ein analytisches Denkvermögen, Kreativität und sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  7. Sie sind teamfähig

Wir bieten:

  1. Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit leistungsgerechten Verdienstmöglichkeiten und einer guten Zukunftsperspektive
  2. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  3. Offene Team- und Kommunikationsstruktur
  4. Innovatives Arbeitsumfeld mit einer guten Einarbeitung
  5. 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
  6. Moderne Arbeitsumgebung und Ausstattung der Arbeitsplätze
  7. Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontakt:

Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Les Grands Chais de France - Zweigniederlassung Oppenau • Moosweg 2-5 • 77728 Oppenau

Die Kontaktdaten und weitere Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen.

Jetzt bewerben

Hol dir deinen kostenlosen, vertraulichen Lebenslauf-Check.
eine PDF-, DOC-, DOCX-, ODT- oder PAGES-Datei bis zu 5 MB per Drag & Drop ablegen.