Pflegefachkraft

TN Germany; Bietigheim-Bissingen; Vor Ort; EUR 3.000 - 48.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Pflegeeinrichtung in Bietigheim-Bissingen sucht engagierte Fachkräfte in der Altenpflege. Sie werden Teil eines starken Teams, das individuelle Pflege und Betreuung bietet. Die Stelle umfasst eine faire Vergütung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Pflege mit uns!

Leistungen

Tarifvertrag mit fairer Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeitendenrabatte

Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot

31 Tage Erholungsurlaub

Dienstkleidung

Fachliche Entwicklungsprogramme

Kindergeldzuschlag

Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
• Verantwortung für die fachgerechte Dokumentation.

Aufgaben

• Eingehen auf individuelle Bedürfnisse der Bewohnenden.
• Sicherstellung der Behandlungs- und Grundpflege.

Kenntnisse

Teamspirit

Flexibilität

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege

Gesundheits- und Krankenpflege

Jobbeschreibung

Du gehst einfühlsam auf die individuellen Bedürfnisse der Bewohnenden ein und stellst die Behandlungs- und Grundpflege sicher. Du verantwortest die fachgerechte Dokumentation und wirkst am Qualitätsmanagement mit.

Was wir uns vorstellen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege
• Teamspirit und menschliche Werte als Motivation
• Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten

• Tarifvertrag mit fairer Vergütung inkl. Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ein Bruttogehalt von 3.603€ bei mindestens 2 Jahren Berufserfahrung und Vollzeitbeschäftigung
• 100€ Pflegefachkraftzulage
• Vielzahl an Mitarbeitendenrabatten über die Corporate Benefits-Plattform
• Ein starkes Team mit 10.200 Kolleginnen und Kollegen
• Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot
• Innovative Pflegekonzepte und die besten Personalschlüssel
• Zuschuss für Ausbildungskosten
• Willkommenstag für neue Mitarbeitende und Auszubildende
• 31 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Dienstkleidung
• Fachliche Entwicklungs- und Qualifizierungsprogramme
• Geschenke und Ehrungen zu Dienstjubiläen und besonderen Anlässen
• Kindergeldzuschlag
• Mitarbeitendenvertretung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zahlreiche Zulagen und Zuschläge
• Zeitwertkonten für flexible Arbeitszeitmodelle