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Projektvertrieb (m/w/d) Modernisierung in der Industrie

TN Germany

Stuttgart

Vor Ort

EUR 55.000 - 70.000

Vollzeit

Vor 9 Tagen

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Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Industrie sucht einen Projektvertriebler (m/w/d) in Stuttgart. Sie sind verantwortlich für die Betreuung von Großkunden, den Verkauf von Modernisierungen und die Planung komplexer Projekte. Sie profitieren von einem attraktiven Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Firmenwagen zur privaten Nutzung
30 Tage Urlaub
Gesundheitsprävention
Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Aufzugsbranche.
  • Hohe technische Kompetenz in der Modernisierung/Montage.

Aufgaben

  • Verkauf und Planung von komplexen Modernisierungen.
  • Kommunikation mit Kunden und internen Schnittstellen.
  • Überwachung des Projektverlaufs in Bezug auf Kosten und Termine.

Kenntnisse

Kundenorientierung
Eigeninitiative
Flexibilität

Ausbildung

Elektrische/mechanische Ausbildung
Weiterbildung zum Meister/Techniker

Jobbeschreibung

Projektvertrieb (m/w/d) Modernisierung in der Industrie, Stuttgart

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Umfangreiche Einarbeitung in die Großkundenbetreuung / Projektvertrieb durch Ihren erfahrenen Mentor
  • Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden im industriellen Umfeld: vom ersten Kontakt über die Klärung von technischen Fragen, Vertragsverhandlung bis zum Projektabschluss
  • Selbstständiger Verkauf und Planung von komplexen Modernisierungen und Neuanlagen im Bereich des Sonderanlagenbaus
  • Vorstellung unserer innovativen Lösungen beim Kunden und Kommunikation mit Lieferanten
  • Ermittlung und Festlegung des Leistungsumfangs inkl. Aufmaß vor Ort für die Angebots- und Auftragsbearbeitung
  • Direkte Kommunikation und Abstimmung mit dem Kunden sowie den internen Schnittstellen wie Montage, Kundendienst und Konstruktion
  • Nachhalten und überwachen des Projektverlaufs in Bezug auf Kosten- und Termineinhaltung sowie Qualitätsmanagement

Sie bieten uns:

  • Elektrische/mechanische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium
  • Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister/Techniker, Betriebswirt, Fachwirt (m/w/d) o.ä.
  • Mehrjährige Berufserfahrung und hohe technische Kompetenz in der Aufzugsbranche, idealerweise in der Modernisierung/Montage
  • Besitz des Führerscheins (B bzw. Klasse 3)
  • Erfahrung in der Betreuung eigener Kunden, verbindliches und kompetentes Auftreten sowie eine positive Ausstrahlung
  • Eigeninitiative, hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie Flexibilität
  • Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, zur Teamarbeit sowie unternehmerisches Denken und Handeln

Wir bieten Ihnen:

  • Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir Ihnen eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
  • Entwicklungschancen: Sie starten mit einer positionsspezifischen Einarbeitung und werden von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen gefördert
  • Firmenwagen: Wir überlassen Ihnen den Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Familienfreundlichkeit: Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Berufs- und Privatleben durch flexibles und mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub in Einklang zu bringen
  • Gesundheit: Die Auszeichnung „Corporate Health Award Exzellenz“ zeigt, dass uns Ihre mentale und körperliche Gesundheit wichtig ist – Profitieren Sie von vielerlei Maßnahmen zur Gesundheitsprävention, Kooperationen mit Fitnessstudios sowie firmeninternen Sportevents
  • Soziales: Wir bieten Ihnen unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
  • Corporate Benefits: Profitieren Sie von diversen Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern, zum Beispiel für Technik, Reisen, Versicherungen u.v.m.
  • Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt und „leben“ unsere Werte – Ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare interne Prozesse bilden die formelle Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
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