Außendienstmitarbeiter/ Vertriebstechniker für Zerspanungswerkzeuge (m/w/d) Südbayern Remote

JR Germany; Köln; Remote; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Zerspanungstechnologie sucht einen Außendienstmitarbeiter/Vertriebstechniker für Zerspanungswerkzeuge, der von zu Hause aus arbeitet. Sie werden Teil eines internationalen Teams und sind verantwortlich für die Marktaktivität, Kundenbindung und Angebotsmanagement. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Vergütungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Betriebliche Altersvorsorge

37,5-Stunden-Woche

30 Urlaubstage pro Jahr

Neutraler Firmenwagen

Regelmäßige Firmenevents

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Zerspanungstechnologie.
• Kenntnisse im Vertrieb technischer Produkte.

Aufgaben

• Ausbau der Marktpräsenz und Erreichung der Umsatzziele.
• Pflege und Entwicklung von Kundenbeziehungen.
• Erstellung individueller Angebote und Preisverhandlungen.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Kommunikationsstärke

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Technische Ausbildung im Bereich Zerspanung

Weiterbildung zum Techniker oder Meister

Tools

MS Office

PowerPoint

Jobbeschreibung

Außendienstmitarbeiter/ Vertriebstechniker für Zerspanungswerkzeuge (m/w/d) Südbayern Remote, Köln

Wir, die MMC Hartmetall GmbH, Tochter der MITSUBISHI MATERIALS CORPORATION, gehören zu den weltweit führenden Unternehmen in der Herstellung von Rohstoffen, Beschichtungen und Zerspanungswerkzeugen für die metallverarbeitende Industrie. Mitsubishi Materials ist mit seinen weltweiten Vertretungen erfolgreich dank des Engagements und der hohen Qualifikation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie unserer innovativen Produkte.

Zur langfristigen Sicherung und Ausbau unseres Erfolgs suchen wir im Rahmen der europäischen und globalen Expansion für unsere Vertriebsabteilung in der Region Südbayern eine/n

Außendienstmitarbeiter/ Vertriebstechniker für Zerspanungswerkzeuge (m/w/d)

Sie arbeiten von Ihrem Home-Office aus und sind Teil eines motivierten, internationalen Teams an der europäischen Hauptzentrale der Mitsubishi Materials Corporation in Meerbusch.

Ihre Aufgaben

1. Marktaktivität mit Weitblick: Ausbau unserer Marktpräsenz und Erreichung der Umsatzziele durch gezielte Marktbearbeitung.
2. Kundenbindung & -entwicklung: Pflege bestehender Kundenbeziehungen mit technischer Beratung auf Augenhöhe und strategischer Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen.
3. Angebotsmanagement & Verhandlungen: Erstellung individueller Angebote, konsequente Nachverfolgung und Preisverhandlungen bis zum Abschluss.
4. Technische Versuche & Präsentationen: Planung und Durchführung von Zerspanungsversuchen, Analyse der Ergebnisse und Präsentation beim Kunden.
5. Planung & Reporting: Verantwortung für die Planung des Verkaufsbudgets sowie die Erstellung von Wochen- und Reiseberichten.
6. Know-how-Transfer: Schulung unserer Kunden zu Produkten und Anwendungen sowie professionelle Vertretung unseres Unternehmens auf Fachmessen und Branchenevents.

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Zerspanung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Weiterbildung zum Techniker oder Meister (w/m/d) ist wünschenswert
• Mehrjährige Erfahrung in der Zerspanungstechnologie, idealerweise im Bereich Hartmetall
• Kenntnisse im Vertrieb technischer Produkte, insbesondere im Umgang mit Key Accounts, von Vorteil
• Erfahrung in Projektarbeit sowie Marketingkenntnisse sind ein Plus
• Sicheres Auftreten, hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint
• Englischkenntnisse von Vorteil
• Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
• Maßgeschneiderte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsangebote
• 37,5-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr
• Neutraler Firmenwagen mit privater Nutzung
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Regelmäßige Firmenevents und gelebte Kollegialität