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A leading consulting firm in Munich seeks an Office Manager to enhance workplace productivity and employee satisfaction. In this role, you will coordinate supplies, manage travel, and support project execution in a diverse, team-oriented environment. Enjoy 30 days of vacation, flexible hours, and a supportive culture that values respect and humanity.
denn als Office Manager bist du bei uns Chief Euphoria Officer und damit – inoffiziell – die wichtigste Person in den Räumlichkeiten von H&D.
In einem netten, international aufgestellten Team kannst du in unserem Headquarter in München deine zwischenmenschlichen Potenziale voll entfalten – und dadurch die Potenziale aller anderen zur Entfaltung bringen. Du weißt einfach, wie man Menschen zu Höchstleistungen verhilft: Darum sorgst du dafür, dass morgens niemand in leere Kaffeetassen schaut und die individuellen Vitaminvorräte aller Mitarbeitenden jederzeit gut aufgefüllt sind.
Du sorgst für eine produktivitätsfreundliche Atmosphäre und machst durch das richtige Catering aus jedem Meeting ein Mmmh-eeting.
Kurz und gut : Du magst einfach Menschen – und lässt es sie gerne spüren.
Das zeichnet dich aus
Deine Aufgaben
Büroorganisation & Einkauf
Reisemanagement & Abrechnung
Besuchs- & Arbeitsplatzmanagement
Gestaltung & Koordination
Unterstützung Projektabwicklung / Projektabrechnung
Wir wollen, dass du dich wohl fühlst
Wir arbeiten teamorientiert. Unsere Mitarbeitenden kommen aus 26 unterschiedlichen Kulturen von vier Kontinenten.
Hierarchisches Denken ersetzen wir durch Verantwortung und setzen im Geschäftsalltag auf Nachhaltigkeit – bei Menschen wie bei der Technik.
Über uns
Seit 1986 steht die Unternehmensberatung H & D industriellen und öffentlichen Auftraggebern mit ihrer fachlichen und technischen Expertise zur Seite. Wir gestalten Digitalisierung in Bayerns Verwaltung und darüber hinaus. Teamorientierte Arbeitsweise ist bei uns gelebte Praxis. Unsere Kolleginnen und Kollegen stammen aus 26 unterschiedlichen Kulturen von 4 Kontinenten. Wir setzen auf Verantwortungsbereiche statt Hierarchien und auf Nachhaltigkeit – bei Menschen wie bei Technik.