Senior Employee Relations Lawyer (m / w / d)

Vodafone GmbH; Düsseldorf; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Vodafone GmbH sucht eine:n erfahrene:n Volljurist:in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht für den Standort Düsseldorf. In dieser Rolle führen Sie eigenverantwortlich Verhandlungen und entwickeln Strategien, um die Unternehmensentscheidungen auf kollektivrechtlicher Ebene umzusetzen. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.

Leistungen

Flexibilität im Homeoffice

Attraktive Vergütung

Altersvorsorge

Weiterbildung

Work-Life-Balance

Rabatte auf Produkte

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einem internationalen Konzern oder Kanzlei.
• Umfangreiche Erfahrung in Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.

Aufgaben

• Eigenständige Verhandlungen zu kollektivrechtlichen Regelungen.
• Entwicklung von Strategien zur Umsetzung von Entscheidungen.
• Verantwortung für komplexe Verhandlungen und Projekte.

Kenntnisse

Verhandlungssicherheit

Durchsetzungsvermögen

Entscheidungsfreude

Belastbarkeit

Kommunikation

Ausbildung

Volljurist:in

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Als innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand. Jede zweite Deutsche ist Vodafone-Kund:in - ob surfen, telefonieren oder fernsehen; ob Büro, Bauernhof oder Fabrik - die Vodafone-Technologie vernetzt jeden und alles, immer und überall. Seit über 30 Jahren verändern wir das Leben von Milliarden Menschen. 2021 bauen wir 5G für 20 Millionen Menschen aus und bis 2022 versorgen wir zwei Drittel aller Deutschen mit Gigabit-Anschlüssen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft, denn wir sind bereit für die beste Zukunft aller Zeiten. Together we can.

Bei uns kannst Du DU sein und dazugehören. Teile Inspiration, entdecke neue Möglichkeiten, entwickle Dich weiter und mache einen echten Unterschied.

Tausche Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Ob Women4Women, Väternetzwerk oder LGBT - bei unseren Netzwerken ist bestimmt auch eins für Dich dabei. Wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Sei bei uns ganz Du selbst.

Stellen-ID: 253170

1. Du führst eigenständig Verhandlungen zu kollektivrechtlichen Regelungen (Konzern-, Gesamt- und Betriebsvereinbarungen, Einigungsstellen, tarifvertraglichen Regelungen wie Sozialpläne, Interessensausgleiche, Betriebsänderungen und -übergänge) unter Berücksichtigung personalpolitischer und finanzieller Auswirkungen.
2. Du entwickelst Strategien zur Umsetzung von unternehmerischen Entscheidungen auf kollektivrechtlicher Ebene und berätst hierzu das Senior Management und Kolleg:innen.
3. Du bereitest HR-Grundsatzfragen vor und entscheidest diese im Einklang mit der Strategie des Vodafone-Konzerns in Deutschland.
4. Du verantwortest komplexe Verhandlungen, Einigungsstellen und Projekte mit arbeitsrechtlichen Inhalten und arbeitest eigenverantwortlich an Lösungsstrategien.
5. Du stehst im Austausch mit relevanten Stakeholdern und kommunizierst sicher auf Senior-Managementlevel.
6. Du bist eine:s senior Berater:in im dynamischen Projektumfeld und arbeitest vertrauensvoll mit Sozialpartnern sowie Unternehmensvertretern zusammen.
7. Du achtest auf zukunftssichere Gestaltung arbeitsrechtlicher Lösungen und kannst diese auch im globalen Konzernkontext sicher darstellen.

Was Dich auszeichnet:

• Volljurist:in mit Schwerpunkt im Arbeitsrecht und mindestens 5 Jahre Erfahrung in einem internationalen Konzern mit Matrixstrukturen oder einer Kanzlei.
• Umfangreiche Erfahrung in Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.
• Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude.
• Arbeitsrechtlich lösungsorientiertes Handeln.
• Zielgruppengerechte, vertrauensvolle und wertschätzende Kommunikation.
• Belastbarkeit und Freude an Herausforderungen.
• Routinierter Umgang mit MS Office, inklusive Erstellung fachlicher und strategischer Präsentationen.
• Verhandlungssicheres Englisch.

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mindestens 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und berücksichtigen diese bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH.

• Flexibilität: In Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft entscheidest Du, an welchen Tagen Du im Büro und im Homeoffice arbeitest. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus weiteren Nicht-EU-Ländern.
• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in erhältst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterbildung: Du wählst aus unseren Lern- und Trainingsprogrammen, um Deine Entwicklung zu fördern.
• Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio - Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich, auch bei der Pflege von Angehörigen.
• Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in erhältst Du besondere Angebote auf unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind:

Vodafone fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so vielfältig wie unsere Kund:innen und Gesellschaft. Bei uns gibt es keinen Platz für Diskriminierung aufgrund ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, politischer Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, sozialer Herkunft oder kulturellem Hintergrund.