Teamleiter/ Koordinator (w/m/d)

TN Germany; Dresden; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Hydraulikbranche sucht einen Teamleiter in Dresden. Sie sind verantwortlich für die Einarbeitung und Planung der Servicetechniker und unterstützen bei Kundenanfragen. Profitieren Sie von finanzieller Absicherung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Berufsunfähigkeitsversicherung

Firmenfitnessprogramm

Zuschuss zur Kinderbetreuung

Qualifikationen

• Technische Berufsausbildung in Mechanik oder kaufmännische Ausbildung erforderlich.
• Idealerweise Erfahrung in der Hydraulikbranche und Führungserfahrung.

Aufgaben

• Erster Ansprechpartner für Servicetechniker und deren Einarbeitung.
• Personal- und Einsatzplanung in Absprache mit Regionalverantwortlichen.
• Unterstützung bei Kundenakquise und Reklamationen.

Kenntnisse

Führung

Kundenorientierung

Flexibilität

Ausbildung

Technische Berufsausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Teamleiter/ Koordinator (w/m/d), Dresden

Dresden, Germany

Sie haben ein Herz für Maschinen?

Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik wieder zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 4.000 Mitarbeiter*innen.

Für unseren Geschäftsbereich Mobiler Hydraulik-Sofortservice suchen wir Sie für die Regionen Berlin, Brandenburg und Sachsen als Koordinator/ Teamleiter (w/m/d) Mobiler Hydraulik-Sofortservice.

Hier setzen Sie Ihre Energie ein:

1. Sie sind erster Ansprechpartner (w/m/d) für alle Fragen und Bedarfe Ihrer Servicetechniker (w/m/d), dazu übernehmen Sie beispielsweise die Einarbeitung der neuen Servicetechniker (w/m/d) gemäß Einarbeitungsplan.
2. Die gesamte Personal- und Einsatzplanung in Absprache mit dem Regionalverantwortlichen übernehmen Sie gewissenhaft.
3. Sie führen regelmäßige Monatsgespräche durch.
4. Die Unterstützung der Servicetechniker (w/m/d) bei der Kundenakquise und -pflege gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
5. Darüber hinaus unterstützen bzw. bearbeiten Sie mögliche Kundenreklamationen.

Das sind Ihre Anlagen:

1. Die Grundlage für Ihren Erfolg ist eine technische Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (w/m/d) und/oder eine kaufmännische Ausbildung bzw. Zusatzqualifikation.
2. Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Hydraulikbranche.
3. Sie haben idealerweise bereits Führungserfahrung gesammelt.
4. Ein serviceorientierter Umgang mit Kunden ist für Sie selbstverständlich.
5. Für diese Aufgabe ist ein Führerschein erforderlich sowie eine hohe Flexibilität und Reaktionszeit.
6. Eine hohe Reisetätigkeit stellt für Sie kein Problem dar.

Darauf können Sie sich freuen:

1. Finanzielle Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung.
2. Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine intensive Einarbeitung in Kooperation mit der internationalen Hydraulik-Akademie.
3. Ein Langzeitarbeitskonto für mehr Flexibilität und ein Firmenfitnessprogramm für Ihre Gesundheit.
4. Ein familienfreundliches Unternehmen, das Eltern gerne die Kinderbetreuung bezuschusst.
5. Unser Betriebsklima: Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter*innen ist uns ebenso wichtig wie ein kollegialer und persönlicher Umgang, den wir z. B. durch gemeinsame Aktivitäten fördern.

Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?