Assistant Store Manager (m/w/d) - Leipzig Petersstraße

TN Germany; Leipzig; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Einzelhandelsmarke sucht einen Assistant Store Manager für die Filiale in Leipzig. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Teamleitung, Organisation des Tagesgeschäfts und die Umsetzung von Verkaufsstrategien. Sie bieten Unterstützung und Feedback an Ihr Team und arbeiten eng mit dem Store Manager zusammen, um eine optimale Kundenorientierung zu gewährleisten. Profitieren Sie von einer fundierten Einarbeitung und attraktiven Sozialleistungen.

Leistungen

Mitarbeiterrabatte

Bonuszahlungen

Weihnachtsgeld

Unterstützung bei der Weiterentwicklung

Qualifikationen

• Erste Erfahrung als Teamleiter oder vergleichbar.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Textileinzelhandel.

Aufgaben

• Führung und Organisation des Teams im Tagesgeschäft.
• Umsetzung der Richtlinien des Visual Merchandising.
• Mitarbeiterförderung und Feedback geben.

Kenntnisse

Organisationstalent

Kundenorientierung

Kommunikationsfähigkeiten

Motivationsfähigkeiten

Ausbildung

kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Assistant Store Manager (m/w/d) - Leipzig Petersstraße, Leipzig

Deine Aufgaben

• Als Teamleiter/in führst du die Mitarbeiter deiner Abteilung und organisierst eigenverantwortlich einen reibungslosen Tagesablauf, wie z.B. bei der Erstellung der Mitarbeitereinsatzpläne oder beim Warenmanagement.
• Wenn es ums Verkaufen geht, wirst du selber aktiv und agierst im Tagesgeschäft als motivierendes Vorbild.
• Du sorgst dafür, dass Absprachen sowie verteilte Aufgaben und Prioritäten eingehalten werden und behältst dabei immer die Übersicht.
• Weiterhin übernimmst du die Verantwortung für das Umsetzen und Einhalten der Richtlinien des Visual Merchandising, damit unsere Kunden jederzeit einen guten Überblick in deiner Abteilung behalten.
• Als Teamleiter/in gehört es auch zu deinen Aufgaben, die Mitarbeiter im Team zu fördern und weiterzuentwickeln und Ihnen Feedback zu geben. Hierzu stimmst du dich mit deinem Store Manager ab, zu dem du die Schnittstelle bildest.

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Mode-Einzelhandel
• Mehrjährige Berufserfahrung im Textileinzelhandel
• Erste Erfahrung als Teamleiter, stellvertretender Teamleiter oder Department Manager/Floor Manager
• Ausgeprägtes Organisationstalent und hohe Kundenorientierung
• Ein sicheres Auftreten, gute Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, andere für neue Ideen zu begeistern

Was wir bieten

• Fundierte Einarbeitung, als perfekte Grundlage für deinen Start bei C&A
• Eine attraktive, an den Tarifvertrag des Einzelhandels angelehnte Vergütung, mit fixen und variablen Anteil (z.B. Bonuszahlungen oder Weihnachtsgeld)
• Attraktive Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie Mitarbeiterrabatte
• Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Verantwortung: Du bildest die Schnittstelle zwischen der Filialleitung und den Verkaufsmitarbeitern
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld