Personalreferent – Recruiting / Personalentwicklung (m/w/d)

JR Germany; Heidelberg; Vor Ort; EUR 40.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Wasserver- und Abwasserentsorgung sucht einen Personalreferenten, der aktiv im Recruitingprozess und der Personalentwicklung mitwirkt. Sie werden moderne Recruitingtools nutzen und innovative Wege zur Kandidatengewinnung erkunden. Diese Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre konzeptionellen Fähigkeiten und Ihr analytisches Denken in einem zukunftsorientierten Umfeld einzubringen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Benefits und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung über digitale Lernangebote, ist dies eine hervorragende Gelegenheit, Ihre Karriere voranzutreiben.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Homeoffice Tage möglich

Mitarbeiterrabatte

Betriebliche Altersvorsorge

Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen

Digitale Lernangebote

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder Wirtschaftspsychologie.
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit Schwerpunkt Recruiting.

Aufgaben

• Aktive Beteiligung am Recruitingprozess für mehrere Unternehmen.
• Beratung der Führungskräfte in Personalbesetzungsfragen.

Kenntnisse

Recruiting

Personalentwicklung

Analytisches Denken

Projektmanagement

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Studium im Personalwesen

Wirtschaftspsychologie

Tools

LinkedIn

E-Learning-Plattform

Jobbeschreibung

Personalreferent – Recruiting / Personalentwicklung (m/w/d), heidelberg

heidelberg, Germany

EURAWASSER GmbH & Co. KG ist als privater Dienstleister deutschlandweit spezialisiert auf die Wasserver- und Abwasserentsorgung. Personalreferent – Recruiting / Personalentwicklung (m/w/d)

• Standort Bützow
• Stellen-Nr.: 151560

• Sie sind aktiv im Recruitingprozess von mehreren EURAWASSER Unternehmen involviert und beherrschen die modernen Recruitingtools
• Sie haben ein Gespür für aktuelle Recruiting-Trends und probieren neue Wege und Kanäle zur Kandidatengewinnung
• Die Durchführung von Active-Search via LinkedIn etc. nach passenden Kandidaten ist ebenfalls fester Bestandteil Ihrer Arbeit
• Sie beraten professionell unsere Führungskräfte in allen Fragen rund um die Stellenbesetzung sowie Personalentwicklungsthemen
• Die Weiterentwicklung und Administration von bestehenden Personalentwicklungsmaßnahmen und -prozessen zählen zu Ihren täglichen Aufgaben

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit Schwerpunkt Recruiting und/oder Personalentwicklung
• Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, Projekterfahrung, analytisches Denkvermögen, Eigenverantwortung, Ergebnis- und Lösungsorientierung zeichnen Sie aus
• Ihre strukturierte und organisierte Arbeitsweise bringt Sie schnell zum Erfolg
• Sie haben Interesse an HR-Trends und Innovationen
• Ein Führerschein Klasse B und eine dazugehörige Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab

Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

• Attraktives Anstellungspaket: unbefristeter Arbeitsvertrag, Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen, Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub und nach Absprache Homeoffice Tage möglich, damit Sie Ihren Arbeitsalltag und Ihr Privatleben miteinander vereinbaren können
• Digital Learning: Vielfältige, individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, zum Beispiel über unsere hauseigene E-Learning-Plattform RECADEMY
• Sicherheit: Arbeiten in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche
• Mitarbeiterrabatte: Fahrradleasing sowie Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Freizeit, Elektronik und Reisen)

Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-karriere.de.
EURAWASSER GmbH & Co. KG // Stefanie Ristow // Telefon für Rückfragen [phone]

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