Sachbearbeiter:in (w/m/d) Fachbereichsübergreifende Koordination Klimaanpassung

TN Germany; Frankfurt; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine nachhaltige Zukunft erfordert die Koordination von Klimaanpassungsmaßnahmen in Frankfurt. Gesucht wird eine:n Sachbearbeiter:in für die Fachbereichsübergreifende Koordination Klimaanpassung, die eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeitet. Die Position bietet die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines klimaangepassten Stadtklimas mitzuwirken und erfordert fundierte Kenntnisse in Landschaftsarchitektur sowie Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Job-Ticket

Dienstrad-Leasing

Flexible Arbeitszeitmodelle

Qualifikationen

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung.
• Fundierte Kenntnisse in Planung, Bauausführung und Management.

Aufgaben

• Koordination der Aktivitäten des Grünflächenamtes zur Bewältigung des Klimawandels.
• Erstellen von Konzepten und Wahrnehmung von Einzelaufgaben.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

lösungsorientiertes Handeln

integratives Denken

Ausbildung

Hochschulstudium in Landschaftsarchitektur

Bachelor / Master in Geografie

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Fachbereichsübergreifende Koordination Klimaanpassung, Frankfurt

Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT –

Grünflächenamt

Eine nachhaltige Zukunft gibt es nur im Einklang mit der Natur. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Fachbereichsübergreifende Koordination Klimaanpassung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bewerben Sie sich jetzt und schaffen ein Stadtklima, mit dem auch unsere Kinder noch gut leben können!

Frankfurt am Main ist eine dynamische und multikulturelle Metropole im Rhein-Main-Gebiet mit rund Einwohner:innen. Die Stadt wächst stetig und sieht sich zunehmend den Auswirkungen des Klimawandels ausgesetzt, insbesondere im Bereich der Grünflächen. Heiße Sommer, Starkregenereignisse und milde Winter stellen das Grünflächenamt vor neue Herausforderungen, die eine enge, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit erfordern.

Die nachhaltige Planung, Sicherung und Bewirtschaftung der öffentlichen Grünanlagen, des Stadtwaldes und der Friedhöfe in all deren Spektren gehören dabei zu den Aufgaben des Grünflächenamtes. Dies umfasst zunehmend die Integration von Klimaanpassungsmaßnahmen, den Erhalt der biologischen Vielfalt und die Förderung einer ressourcenschonenden Bewirtschaftung.

In diesem Kontext wird eine Schlüsselposition geschaffen, die direkt der Amtsleitung unterstellt ist und die Koordination zwischen den Fachbereichen des Amtes sicherstellt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in (w/m/d) Fachbereichsübergreifende Koordination Klimaanpassung in Vollzeit oder Teilzeit (EGr. 14 TVöD).

Ihre Aufgaben:

1. Ausbau und Koordination der Kooperationen und Aktivitäten des Grünflächenamtes zur Bewältigung der Auswirkungen des Klimawandels bei herausragenden Projekten
2. Abschluss von Vereinbarungen und Erstellen von Konzepten, Erarbeiten der erforderlichen Prozesse
3. Wahrnehmung zugewiesener Einzelaufgaben und Projektaufträge durch die Amtsleitung
4. Ausarbeitung und Prüfung von Vorlagen an den Magistrat und die Stadtverordnetenversammlung sowie Stellungnahmen an die Ortsbeiräte
5. Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit des Amtes
6. Mitwirkung bei der Aufstellung des Finanzhaushaltes des Amtes

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Diplom (Univ. / FH) / Bachelor / Master) in Landschaftsarchitektur / Landschaftsplanung / Geografie / Forstwirtschaft
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise in einem Landschaftsarchitekturbüro
• Fundierte Kenntnisse in Planung, Bauausführung und Management
• Erfahrung in analytischer und konzeptioneller Bearbeitung sowie Projektmanagement
• Kenntnisse der VOB, VOF und HOAI
• Erfahrung in der öffentlichen Präsentation und Bürgerbeteiligung
• Ausgeprägtes integratives Denken, lösungsorientiertes Handeln
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, selbstsicheres Auftreten
• Gute Deutschkenntnisse (Niveau B2 GER)
• Fahrerlaubnis Klasse B und gesundheitliche Eignung
• Durchsetzungsvermögen, Sozial- und Konfliktlösungskompetenz
• Diversitäts- und Genderkompetenz
• Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität

Wir bieten:

• Ein modernes, kollegiales Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten bei einer sicheren Arbeitgeberin
• Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten nach Einarbeitung
• Umfassende Einarbeitung, Fortbildungen, Unterstützung im Team
• Betriebliche Altersvorsorge und Job-Ticket
• Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung und Menschen aller Nationalitäten. Bewerbungen sind bis zum 08.06. über unser Jobportal möglich. Für Rückfragen wenden Sie sich an Frau Appel oder Frau Mosch.