Personalsachbearbeiter - HR Administration und Lohnbuchhaltung (m/w/d)

JR Germany; Nordrhein-Westfalen; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein traditionsreiches Unternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die HR-Administration und Lohnbuchhaltung. Verantwortlichkeiten umfassen die Verwaltung von Personalakten, die Bearbeitung von Lohnabrechnungen und die Erstellung von Berichten. Das Unternehmen bietet eine leistungsgerechte Vergütung, umfangreiche Einarbeitung und zahlreiche Vorteile wie Fahrrad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.

Leistungen

Fahrrad-Leasing

Mitarbeiterrabatte

betriebliche Altersvorsorge

bezugsfertige Mitarbeiterwohnungen

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Entgeltabrechnung und Personalverwaltung.

Aufgaben

• Verwaltung von Zeitwirtschaft und Personalakten.
• Bearbeitung von Spesen- und Reisekostenabrechnungen.
• Erstellung von Berichten zur Prozessverbesserung.

Kenntnisse

Lohnsteuerrecht

Sozialversicherungsrecht

Arbeitsrecht

MS Excel

MS Word

Ausbildung

Industriekaufmann/-frau

Weiterbildung im Personal-/HR-Bereich

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter - HR Administration und Lohnbuchhaltung (m/w/d), Nordrhein-Westfalen

COLONIA Spezialfahrzeuge Gottfried Schönges GmbH & Co. KG

Standort: Nordrhein-Westfalen, Germany

Über uns

Seit über 70 Jahren bewegt unser Team Großes: Wir sind spezialisiert auf Kranarbeiten, Schwertransporte, Industriemontagen und Abschleppdienste. Über 300 Fahrzeuge und 230 engagierte Mitarbeitende garantieren Kompetenz bei Transport-, Bau- und Bergungseinsätzen aller Art. Unser Familienunternehmen setzt auf Vertrauen und Teamgeist.

Ihre Aufgaben

• Verwaltung von Zeitwirtschaft, Stammdatenpflege und Personalakten, inklusive Einstellungen und Vertragsbeendigungen
• Bearbeitung von Spesen- und Reisekostenabrechnungen sowie Unterstützung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Erstellung von Berichten und Statistiken zur Prozessverbesserung
• Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
• Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann/-frau) und Weiterbildung im Personal-/HR-Bereich (IHK oder Endriss)
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Entgeltabrechnung und Personalverwaltung in einem mittelständischen Unternehmen
• Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie in Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen
• Sichere MS Excel und Word Kenntnisse
• Verantwortungsbewusste, diskrete und engagierte Persönlichkeit

Wir bieten

• Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben in einem Traditionsunternehmen
• Umfangreiche Einarbeitung und langfristige Perspektiven
• Leistungsgerechte Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Vorteile wie Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und bezugsfertige Mitarbeiterwohnungen
• Sicherer Arbeitsplatz in wachsendem Umfeld mit Kunden aus Bau, Chemie, Energie und Logistik
• Freundliches Arbeitsumfeld und vielfältige Weiterbildungsangebote
• Gute Erreichbarkeit der Firmenzentrale in Köln-Ossendorf

Ihre Bewerbung

Wenn Sie Interesse haben, senden Sie bitte Ihre vollständigen Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintritt an [emailprotected]. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!