Verkaufsleiter Anlagenbau m/w/d Kundensegment Chemicals & Refineries

JR Germany; Bremen; Remote; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Anlagenbau sucht einen Verkaufsleiter für das Kundensegment Chemicals & Refineries in Bremen. Die Rolle umfasst die Führung eines Verkaufsteams, strategische Vertriebsoptimierung und persönliche Kundenbetreuung. Homeoffice ist möglich, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Leistungen

Firmenfahrzeug

Altersversorgung

Realistische persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung des Verkaufsteams mit 5 Mitarbeitenden.
• Persönliche Betreuung von Key-Account-Projekten und Entwicklung kundenspezifischer Lösungen.
• Koordination von Teams aus Technik und kaufmännischem Support.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Zielorientierung

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Verkaufsleiter Anlagenbau m/w/d Kundensegment Chemicals & Refineries, Bremen

Standort: Bremen, Germany

Unser Mandant, die Sikla GmbH mit Sitz in Villingen-Schwenningen im südlichen Baden-Württemberg, ist einer der führenden europäischen Anbieter für Rohrleitungs- und Anlagentechnik. Mehr als 850 engagierte und kompetente Mitarbeitende, über 50 Jahre Erfahrung, ausgeprägte technologische Planungs- und Beratungskompetenz sowie eine hochinnovative Unternehmensausrichtung garantieren den Kunden optimale technische und wirtschaftliche Resultate.

Für sein Sales-Team Anlagenbau im Sektor Chemicals & Refineries sucht unser Mandant einen engagierten, führungskompetenten

Verkaufsleiter Anlagenbau m/w/d

Kundensegment: Chemicals & Refineries / 5 Mitarbeitende / Homeoffice

1. Kompetente Führung und Weiterentwicklung Ihres Verkaufsteams mit 5 Mitarbeitenden, inklusive Reisebegleitung, Trainings und individuelle Coachings
2. Aktive Mitarbeit bei der Erarbeitung und Optimierung der Vertriebsstrategie sowie Festlegung entsprechender Ziele
3. Persönliche Betreuung von Key-Account-Projekten, Entwicklung kundenspezifischer Lösungen sowie Aufbau und Pflege partnerschaftlicher Kundenbeziehungen
4. Verhandlung von Rahmen- und Projektaufträgen sowie Leistungspaketen
5. Koordination von Teams aus Technik und kaufmännischem Support
6. Auswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeitender im Rahmen der Wachstumsstrategie
7. Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
8. Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte, vorzugsweise im Anlagenbau
9. Klare Zielorientierung, engagierte und ergebnisorientierte Grundhaltung sowie Gespür für Markt und Kunden
10. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, überzeugende Führungsqualitäten und Empathie für Mitarbeitende
11. Wohnort ist zweitrangig; Arbeit und Reisen erfolgen vom Homeoffice aus; verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich
12. Hochinteressante, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Vertrauensposition mit Gestaltungsspielraum
13. Arbeitgeber: Ein seit über 50 Jahren expandierendes, innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen mit renommiertem Kundenstamm und globaler Nachfrage
14. Arbeitsklima: Kooperativ, mitarbeiterorientiert, kurze Entscheidungswege
15. Weiterentwicklung: Realistische persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
16. Vergütung: Attraktive finanzielle Ausstattung inklusive Firmenfahrzeug und Altersversorgung