Betriebsleiter*in Manufaktur – Premiumdruck & Verpackung, essen
essen, Germany
Die Letterjazz GmbH & Co. KG ist eine spezialisierte Manufaktur im hochwertigen Nischensegment Letterpress-Print und Heißfolienprägung. Mit zwölf Mitarbeitern produzieren wir außergewöhnlich veredelte Druckprodukte und -Verpackungen für den deutschen Markt. Unser Unternehmen wächst organisch und profitabel und fertigt multisensorische Produkte in acht Segmenten, von Visitenkarten bis zu Luxusverpackungen für Kreativ- und Markenunternehmen. Seit 2023 verfügen wir über eine eigene Verpackungsentwicklung (CAD und Prototyping), was uns im Letterpress-Segment einzigartig macht.
Ihre Aufgaben:
- Planung, Organisation, Steuerung und Kontrolle der täglichen Manufaktur-Produktion nach unserem LLP-Standard (Letterjazz-Lean-Production).
- Verantwortung für das operative Tagesgeschäft: Sicherstellung hoher Termin- und Fertigungstreue sowie Fulfillment-Qualität für eine optimale Customer Experience.
- Führung, Anleitung und Förderung der Mitarbeitenden mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung (LLP) nach unseren Grundsätzen, Werten und Sicherheitsstandards.
- Implementierung von Geschäftsprozess-Verbesserungen unter Nutzung der verfügbaren Ressourcen (LLP-Tools).
- Bringen Sie Ihren Werdegang im grafischen Gewerbe, idealerweise mit Erfahrung im Prägen und Stanzen, ein, um die gesamte Print- und/oder Packaging-Wertschöpfungskette zu überblicken, von PrePress bis Logistik.
- Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Identifikation mit unseren Grundsätzen, insbesondere Wertschätzung, Verbindlichkeit und Kundenzufriedenheit.
- Leidenschaft für qualitativ hochwertige Print-Erzeugnisse; ein durchschnittliches Ergebnis ist für Sie nicht zufriedenstellend. Ihr ausgeprägtes Qualitätsverständnis passt zum hohen Anspruch von Letterjazz.
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise, offene Kommunikation, Verantwortungsbewusstsein.
- Hohes wirtschaftliches Verständnis, Zielorientierung und Überblick in herausfordernden Situationen.
Wir bieten:
- Quality-Time: Arbeiten in einem familiären, hilfsbereiten Team in einem vitalen, organisch wachsenden Unternehmen mit erstklassigem Ruf in Branche und bei Kunden.
- Freie Tage: 12 arbeitsfreie Freitage zwischen Anfang Januar und Ende September für längere Wochenenden.
- Gestaltungsfreiheit: Klare Zielvorgaben, eigenständige Umsetzung und Gestaltung des Weges zum Ziel.
- Erfolgsbeteiligung: Möglichkeit der Beteiligung am Betriebsergebnis nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit.
- Gesundheit und Mobilität: Angebote wie JobRad und betriebliche Krankenversicherung.
- Persönliches Wachstum: Unterstützung bei Weiterbildung und fachlichem Austausch im Netzwerk, mit selbst gewählten Schwerpunkten.