Personaladministrator (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

TN Germany; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich medizinische Rehabilitation sucht einen Personaladministrator (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in Berlin. Sie sind verantwortlich für die Entgeltabrechnung, Personalverwaltung und die Unterstützung bei rechtlichen Fragestellungen. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und flexibler Arbeitszeitgestaltung.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Freie Getränke

Regelmäßig frisches Obst

Mobile Arbeit

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Teamfeiern und -events

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Büromanagement oder Personal.
• Erfahrung in Personalmanagement oder Entgeltabrechnung vorteilhaft.
• Gute Deutschkenntnisse (Level C1) erforderlich.

Aufgaben

• Selbstständige Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung.
• Erfassung und Pflege von Personaldaten.
• Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern.

Kenntnisse

Deutsch

Englisch

Büromanagement

Personalmanagement

Zuverlässigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

SAP-HCM

Jobbeschreibung

Personaladministrator (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, Berlin

MEDIAN Unternehmenszentrale Berlin

MEDIAN ist einer der führenden europäischen Anbieter für medizinische Rehabilitation und psychische Gesundheit. Mit mehr als 120 Reha-Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in die Gesellschaft – ganz nach unserem Leitsatz „Das Leben leben“.Aktuell suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
Personaladministrator (m/w/d)
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (Payroll Specialist) (m/w/d)
Vertragswesen Spezialist (Contract Manager) (m/w/d)
Projektmanager (HR Project Manager) (m/w/d)
HR Specialists (m/w/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Selbstständige, termingerechte Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung für den zugewiesenen Mitarbeiterkreis
• Erfassung, Pflege und Auswertung von Personaldaten
• Erstellen von Vertragsdokumenten und Arbeitszeugnissen, sowie Unterstützung bei der rechtssicheren Bewertung von Vertragsbestandteilen wie Befristungen und Eingruppierungen
• Bewertung bzw. Bearbeitung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen inkl. Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
• Korrespondenz mit in- und externen Partnern, Behörden, Sozialversicherungsträgern etc.
• Mitarbeit in Projekten bei der Monats- und Jahresabschlusserstellung, Erstellung von Berichten, Analysen und Auswertungen
• Sie bearbeiten übergeordnete Projekte in den Bereichen Berufsgenossenschaft, Krankenkassen, betriebliche Altersversorgung (bAV), Finanzämter und Rentenversicherung
• Perspektivisch ist bei Eignung und Interesse nach Einarbeitung die Übernahme von Leitungsaufgaben möglich, d.h. Stellvertreterfunktion für Team- oder Abteilungsleitung
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Büromanagement / Buchhaltung / Lohn- und Gehaltsbuchhaltung oder Personal
• Erfahrung auf dem Gebiet Personalmanagement / Personaladministration und / oder Entgeltabrechnung / Payroll vorteilhaft
• Quer- und Neueinsteiger sind herzlich willkommen – wir unterstützen dich bei der Einarbeitung und Weiterbildung
• Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen; SAP-HCM Kenntnisse (SAP HR) sind wünschenswert
• Gute Deutschkenntnisse (Level C1), idealerweise gute Englischkenntnisse
• Selbstständige, zuverlässige und unbedingt vertrauensvolle Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers

• Die Sicherheit eines großen Konzerns und die Flexibilität eines modernen Dienstleisters in der Gesundheitsbranche
• Ein aufgeschlossenes Team mit Spaß an der Arbeit
• Verantwortungsvolle und facettenreiche Tätigkeiten mit kurzen Entscheidungswegen und flacher Hierarchie
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Abteilung bis hin zur Spezialisierung in ausgewählten Themengebieten – wir bieten Dir ex- sowie interne Schulungsmöglichkeiten über unsere firmeneigene MEDIAN Akademie und unterstützen Dich darüber hinaus bei berufsbegleitenden Weiterbildungen
• Wir unterstützen finanziell Deine betriebliche Altersvorsorge; außerdem erhälst Du freie Getränke und regelmäßig frisches Obst im Büro
• Wir bieten mobile Arbeit sowie ein hohes Maß an flexibler Arbeitszeitgestaltung an
• Im Herzen Berlin-Charlottenburgs erwartet Dich ein barrierefreier, ergonomisch und modern ausgestatteter Büroarbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (bzw. kostenlosen Parkmöglichkeiten in der Umgebung); kommst Du mit dem Rad, steht ein verschließbarer Fahrradkeller sowie eine Dusche zur anschließenden Erfrischung zur Verfügung
• Teamfeiern und -events
• Zahlreiche Mitarbeitervorteile für bekannte Marken (Corporate Benefits)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die MEDIAN Akademie

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen sowie deines möglichen Eintrittstermins über unser Jobportal oder sende deine Bewerbungsunterlagen direkt an [emailprotected] .

Deine Fragen beantwortet gern Herr Martin Regulin, HR-Manager Schwerpunkt Recruiting unter der Telefonnummer 030 530055239.

MEDIAN Unternehmenszentrale
Franklinstraße 28-29 ⋅ 10587 Berlin ⋅ www.median-kliniken.de

Ganz gleich, wer auf dem Foto zu sehen ist – bei uns zählt Leistung ebenso wie Persönlichkeit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Weltanschauung.