Pflegefachkraft (w/m/d) Bis zu 2.000 € Willkommensprämie

JR Germany; Beselich; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in der Altenpflege sucht engagierte Pflegefachkräfte, die Wertschätzung und Gemeinschaft schätzen. In dieser abwechslungsreichen Rolle erwarten Sie nicht nur ein überdurchschnittliches Gehalt, sondern auch zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeitmodelle, eine Willkommensprämie und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterbildung. Sie werden Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam für die Qualität der Pflege einsteht. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Altenpflege haben und in einem wertschätzenden Umfeld arbeiten möchten, dann ist dies Ihre Chance!

Leistungen

Willkommensprämie bis zu 2000 €

Prämien für Mitarbeiterwerbung

100 % Zuschläge an Feiertagen

29 Tage Urlaub

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Flexible Arbeitszeitmodelle

Fortbildungszuschuss

Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen

Fitnesszuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Qualifikation als Pflegefachkraft erforderlich.
• Berufserfahrung in der Altenpflege wünschenswert.

Aufgaben

• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege.
• Verantwortung für die Dokumentation des Pflegebedarfs.
• Fachliche Anleitung von Pflegekräften und Auszubildenden.

Kenntnisse

Pflegefachkraft

Kommunikationskompetenz

Mitgefühl

Urteilsvermögen

Ausbildung

Staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in

Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Zusatzqualifikation zum Wundmanager/in

Jobbeschreibung

Client:

DOREAFAMILIE

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

Job Views:

2

Posted:

08.05.2025

Expiry Date:

22.06.2025

Job Description:

Passen wir zu dir?

Du suchst einen Arbeitsplatz, der Wertschätzung und Gemeinschaft lebt? Perfekt – Wir führen eine Kommunikation auf Augenhöhe und gegenseitige Wertschätzung ist uns wichtig.

Das klingt nach dir? Dann lohnt es sich, schnell zu sein: Wenn du dich bis zum 31. Mai entscheidest, Teil unseres Teams zu werden, erhältst du die doppelte Willkommensprämie von bis zu 4.000 €!

Das bieten wir dir

Als Pflegefachkraft erwarten dich bis zu 2.000 € Willkommensprämie.

Prämien für’s Mitarbeiterwerben:
Kassier super Prämien! Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 €

Work abroad Top Zuschläge sichern:
Zu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverständlich. Deswegen gibt’s 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21–6) und samstags ab 13 Uhr.

Premium-Gehalt über Marktniveau:
Profitiere von einem überdurchschnittlichen Gehalt, das bereits Urlaubs- und Weihnachtsgeld enthält. So bekommst du mehr pro gearbeiteter Stunde – direkt und planbar.

Urlaub 29-Tage:
Für deine wohlverdiente Auszeit!

Vollzeit oder Teilzeit:
Passe deine Arbeitszeit flexibel an dein Leben an – ganz nach deinen Bedürfnissen.

Unbefristetes Arbeitsverhältnis:
Sichere dir langfristige Planbarkeit und Jobstabilität ohne Befristung.

Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitmöglichkeiten:
Gestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen.

Gelebte Unternehmenswerte:
Unsere Werte schaffen ein geborgenes Zuhause für Pflegebedürftige und ein berufliches Ankommen für Mitarbeitende in der DOREAFAMILIE.

Feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner:
Verlass dich auf Unterstützung von klaren Ansprechpersonen für alle Anliegen.

Feste familienfreundliche Arbeitszeiten:
Arbeite zu planbaren Zeiten, die Beruf und Familie optimal vereinen.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
Bring Job und Privatleben mit flexiblen Lösungen in Einklang.

Work abroad Fortbildungszuschuss:
Entwickle dich weiter! Wir unterstützen dich mit unserem Fortbildungszuschuss.

Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen:
Sei mobil! Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du über uns zu günstigen Konditionen leasen kannst.

DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform:
Bilde dich fort! Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform.

Mitarbeitenden App:
Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE 360°

Team Events:
Schalt mal ab! Zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen bei unseren Team Events.

Deutschlandticket:
Reise flexibel und kostengünstig mit den öffentlichen und regionalen Verkehrsmitteln – wir unterstützen dich dabei mit einem Zuschuss.

Fitnesszuschuss:
Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat.

Zuschuss zum Hochzeitsoutfit:
Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.

Shoppingrabatte:
Profitier von Rabatten! Egal ob Shoppen oder Tickets fürs Konzert – mit unseren Kooperationen sparst du bares Geld.

Betriebliche Altersvorsorge:
Wir sind für dich da! Jetzt und später mit 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

Betriebliche Gesundheitsförderung:
Bleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, Ernährung und Prävention.

Spannende Einblicke in die Altenpflege:
Erlebe den Alltag in der Altenpflege und sammle wertvolle Praxiserfahrung.

Unsere Benefits für diese Stelle

Willkommensprämie:
Als Pflegefachkraft erwarten dich bis zu 2.000 € Willkommensprämie.

Prämien für’s Mitarbeiterwerben:
Kassier super Prämien! Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 €

Top Zuschläge sichern:
Zu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverständlich. Deswegen gibt’s 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21–6) und samstags ab 13 Uhr.

Premium-Gehalt über Marktniveau:
Profitiere von einem überdurchschnittlichen Gehalt, das bereits Urlaubs- und Weihnachtsgeld enthält. So bekommst du mehr pro gearbeiteter Stunde – direkt und planbar.

Urlaub 29-Tage:
Für deine wohlverdiente Auszeit!

Vollzeit oder Teilzeit:
Passe deine Arbeitszeit flexibel an dein Leben an – ganz nach deinen Bedürfnissen.

Unbefristetes Arbeitsverhältnis:
Sichere dir langfristige Planbarkeit und Jobstabilität ohne Befristung.

Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitmöglichkeiten:
Gestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen.

Gelebte Unternehmenswerte:
Unsere Werte schaffen ein geborgenes Zuhause für Pflegebedürftige und ein berufliches Ankommen für Mitarbeitende in der DOREAFAMILIE.

Feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner:
Verlass dich auf Unterstützung von klaren Ansprechpersonen für alle Anliegen.

Feste familienfreundliche Arbeitszeiten:
Arbeite zu planbaren Zeiten, die Beruf und Familie optimal vereinen.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
Bring Job und Privatleben mit flexiblen Lösungen in Einklang.

Fortbildungszuschuss:
Entwickle dich weiter! Wir unterstützen dich mit unserem Fortbildungszuschuss.

Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen:
Sei mobil! Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du über uns zu günstigen Konditionen leasen kannst.

DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform:
Bilde dich fort! Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform.

Mitarbeitenden App:
Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE 360°

Team Events:
Schalt mal ab! Zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen bei unseren Team Events.

Deutschlandticket:
Reise flexibel und kostengünstig mit den öffentlichen und regionalen Verkehrsmitteln – wir unterstützen dich dabei mit einem Zuschuss.

Fitnesszuschuss:
Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat.

Zuschuss zum Hochzeitsoutfit:
Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.

Shoppingrabatte:
Profitier von Rabatten! Egal ob Shoppen oder Tickets fürs Konzert – mit unseren Kooperationen sparst du bares Geld.

Betriebliche Altersvorsorge:
Wir sind für dich da! Jetzt und später mit 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

Betriebliche Gesundheitsförderung:
Bleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, Ernährung und Prävention.

Spannende Einblicke in die Altenpflege:
Erlebe den Alltag in der Altenpflege und sammle wertvolle Praxiserfahrung.

Deine neuen Aufgaben

Bei uns hast du Abwechslung aber auch Routine – immer im guten Mix. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig. Wichtig ist, dass die Qualität unserer Arbeit stimmt.

• Durchführung einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege
• Betreuung und Evaluation des einrichtungsspezifischen Wunddokumentationssystems
• Verantwortlichkeit für die Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs
• Entgegennahmen und Bearbeitung von Wünschen
• Korrekte Bestellung, Aufbewahrung und Bestandskontrolle von Medikamenten, Verbandsmaterialien, Pflegemitteln, Heil- und Hilfsmitteln
• Fachliche Anleitung und Kontrolle von Pflegekräften sowie Auszubildenden deines Wohnbereiches

Das bringst du mit

• Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger), Pflegefachmann/-frau, Zusatzqualifikation zum Wundmanager/in)
• Möglichst Berufserfahrung in dem erlernten Pflegeberuf
• Starke Kompetenzen in direkter Kommunikation
• Mitgefühl und ein gutes Urteilsvermögen
• Hohe Identifikation mit den Werten der DOREAFAMILIE
• Gleichgestellte oder schwerbehinderte Personen finden im Rahmen unserer Sozialkompetenz in unserem Hause besondere Berücksichtigung

* Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung 'w/m/d' bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen.

Wir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wir derzeit keine externen Unterstützungen für die Besetzung dieser Position benötigen.