Wohnbereichsleiter*in (m/w/d)

TN Germany; Gütersloh; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht eine examinierte Pflegefachkraft, die die Verantwortung für die Planung und Koordination der Arbeitsabläufe in einem Wohnbereich übernimmt. In dieser Rolle gestalten Sie die Pflege und Betreuung bedarfsorientiert und fördern die Entwicklung des Teams. Mit 30 Urlaubstagen und einer attraktiven Jahressonderzahlung bietet das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Nutzen Sie die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung und profitieren Sie von einem attraktiven JobRad-Leasing-Angebot. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Pflege haben und in einem unterstützenden Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Jahressonderzahlung

Fort- und Weiterbildung

JobRad-Leasing

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft.
• Bereitschaft zur Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.

Aufgaben

• Planung und Kontrolle der Arbeitsabläufe im Wohnbereich.
• Kooperative Führung im Rahmen der Grundsätze des Ev. Johanneswerks.

Kenntnisse

Pflegefachkraft

EDV-gestützte Pflegedokumentation

Personaleinsatzplanung

Ausbildung

Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft

Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung

Jobbeschreibung

Job Description:

Was Sie bei uns machen:

• Sie planen, koordinieren und kontrollieren verantwortlich die Arbeitsabläufe und den Personaleinsatz in Ihrem Wohnbereich und fördern so eine bedarfsorientierte Pflege und Betreuung.
• Ihre Führung gestalten Sie kooperativ im Rahmen der Grundsätze des Ev. Johanneswerks.

Wann Sie zu uns passen:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (examinierte Altenpfleger*in bzw. Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in),
• eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung, verantwortlichen Pflegefachkraft oder die Bereitschaft zu einer entsprechenden Qualifizierung.

Schön wäre, wenn Sie:

• berufliche Erfahrungen in einer vergleichbaren Position mitbringen,
• Erfahrungen mit EDV-gestützter Pflegedokumentation und Personaleinsatzplanung haben,
• einer christlichen Kirche angehören.

Worauf Sie sich freuen können:

• Urlaub: 30 Tage
• Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"
• audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren
• Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren
• JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt

Gehalt:

Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 8 Anlage 2 AVR.DD

zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD

*bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung