Referent : in (w / m / d) für Forschungsinformation

Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe; Lemgo; Vor Ort; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Hochschule sucht einen Referenten für Forschungsinformation, der eine Schlüsselrolle in der Implementierung und Weiterentwicklung eines Forschungsinformationssystems spielt. In dieser spannenden Position sind Sie verantwortlich für die Koordination von Projekten, Nutzerberatung und Schulungen sowie die Erstellung von Statistiken zur Forschungsleistung. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und tragen aktiv zur Entwicklung von Schulungsunterlagen bei. Wenn Sie eine Leidenschaft für Wissenschaftsmanagement und Datenanalysen haben, ist dies die perfekte Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten in einem modernen, familiengerechten Arbeitsumfeld einzubringen.

Leistungen

Familiengerechtes Arbeitsumfeld

Betriebliche Zusatzversorgung

Fortbildungsmöglichkeiten

Mobiles Arbeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Informationswissenschaften oder verwandten Bereichen.
• Erfahrung im Wissenschaftsmanagement und Projektmanagement von Vorteil.

Aufgaben

• Leitung und Koordination im Projekt CRIS.NRW für ein Forschungsinformationssystem.
• Nutzerberatung und Schulung sowie Unterstützung bei Fördermittelanträgen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Projektmanagement

Datenanalysen

Erstellung von Schulungsunterlagen

Ausbildung

Wissenschaftliches Hochschulstudium

Promotion

Aufbaustudium (Wissenschaftsmanagement)

Tools

HISinOne-RES

IT-Systeme

Jobbeschreibung

An der Technischen Hochschule Ostwestfalen-Lippe ist imForschungs- und Transferzentrumam Standort Lemgo zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Referent : in (w / m / d) für Forschungsinformation

unbefristet zu besetzen.

Das Aufgabengebiet wird insbesondere folgende Aspekte umfassen :

• Leitungs- und Koordinationsaufgaben im Projekt CRIS.NRW : Implementierung und Weiterentwicklung eines Forschungsinformationssystems auf Basis von HISinOne-RES
• Vertretung der Hochschule und Mitarbeit in Gremien des Verbundes CRIS.NRW sowie Netzwerkpflege in weiteren relevanten Arbeitsgruppen oder Initiativen
• Intensive Zusammenarbeit und Kommunikation mit verschiedenen internen Abteilungen (Leitungsebene, Datenbereiche, Wissenschaftler : innen (w / m / d), technischer Support), Koordination mit anderen Hochschulprojekten
• Nutzerberatung und Schulung : Beratung und Unterstützung der Nutzer im Testbetrieb und Produktivsystem
• Entwicklung, Koordination und Durchführung von Schulungen sowie Erstellung von Schulungsunterlagen
• Entwicklung von Analysestrukturen für Forschungs- und Transferprojekte
• Erstellung und Pflege von Kennzahlen und Statistiken zur Bewertung der Forschungsleistung, insbesondere in Hinblick auf den Landesforschungsbericht NRW
• Ermittlung der Lehrdeputatsermäßigungen für Forschung und Weiterentwicklung des Tools zur Berechnung
• Anfragenmanagement : Bearbeitung interner und externer Anfragen, insbesondere zu Rankings und Drittmittelberichten
• Konzeptionelle und administrative Unterstützung der Forschenden bei der Beantragung von Fördermitteln
• Beratung und Hilfestellung bei der Erstellung von Anträgen

Wenn Sie folgende Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung :

• Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Informationswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungswissenschaften, Mathematik, Ingenieurwissenschaften, Chemie, Physik oder ein vergleichbares Fachgebiet
• Eine Promotion oder ein Aufbaustudium (z. B. Wissenschaftsmanagement) ist von Vorteil
• Starke analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen, Statistiken und Datenanalysen
• Möglichst Erfahrung in der Erstellung und Pflege von Schulungsunterlagen
• Berufserfahrung im Wissenschaftsmanagement, Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise auch Changemanagement, sowie in der Beantragung von Fördermitteln ist von Vorteil
• Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
• Sicherer Umgang mit IT-Systemen und eine hohe Affinität für technologische Entwicklungen und Innovationen
• Strukturierter und eigenverantwortlicher Arbeitsstil, serviceorientiert, hohes Engagement, Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Wir bieten :

• Ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld
• Eine Vergütung - je nach Ausbildungs- und Kenntnisstand - bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L
• Eine betriebliche Zusatzversorgung
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, sofern der Arbeitsplatz in Vollzeit insgesamt besetzt werden kann.