Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Lohn & Gehalt - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

TN Germany; Oldenburg; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Verpackungsindustrie sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn & Gehalt für hybrides Arbeiten in Oldenburg. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen und die Verwaltung von Personalakten. Sie profitieren von attraktiven Perspektiven, einschließlich einer Einstiegsprämie von 1.000€ und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

1.000€ Einstiegsprämie

6 Wochen Urlaub

Firmenfitness

Fahrrad/E-Bike Leasing

Betriebliche Altersvorsorge

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Gute Kenntnisse in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen.

Aufgaben

• Lohn- und Gehaltsabrechnungen durchführen.
• Ansprechpartner für Abrechnung und Personalverwaltung sein.
• Korrespondenz mit Behörden pflegen.

Kenntnisse

Lohnsteuerrecht

Sozialversicherungsrecht

MS Office

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Lohn & Gehalt - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz), Oldenburg

Oldenburg, Germany

Bei einem unserer namhaften Kunden in Oldenburg, einem Unternehmen der Verpackungsindustrie, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die die Vielfalt unseres Unternehmens bereichern.

Ihre Aufgaben

1. Lohn- und Gehaltsabrechnungen durchführen und Ansprechpartner (m/w/d) für Abrechnung und Personalverwaltung sein
2. Lohnsteuer- und sozialversicherungsrelevante Meldungen und Bescheinigungen erstellen sowie Korrespondenz mit Behörden pflegen
3. Arbeitsverhältnisse lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlich beurteilen sowie Personalakten verwalten
4. Statistikmeldungen und Auswertungen erstellen

Ihr Profil

1. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
2. Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
3. Gute Kenntnisse in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
4. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute MS-Office-Kenntnisse

Ihre Perspektiven

1. 1.000€ Einstiegsprämie
2. 6 Wochen Urlaub
3. Firmenfitness
4. Fahrrad/E-Bike Leasing
5. Betriebliche Altersvorsorge/vermögenswirksame Leistungen
6. Individuelle, berufsbegleitende Weiterbildungsmöglichkeiten

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com

Ihr Kontakt

Jamila Ghozzi
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DIS AG

Office & Management
Mary-Somerville-Straße 10
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