Praktikum als Human Resources Generalist mit Startup-Vibes (m/w/d)

TN Germany; Stuttgart; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen in Stuttgart sucht einen Praktikanten als Human Resources Generalist. In dieser Rolle unterstützen Sie das HR-Team bei verschiedenen Projekten und lernen die Prozesse der modernen Personalarbeit kennen. Sie haben die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen und wertvolle Erfahrungen im Personalwesen zu sammeln, während Sie flexible Arbeitszeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld genießen.

Leistungen

Einblicke in aktuelle HR-Projekte

Flexible Arbeitszeiten mit Home Office Anteil

Kostenlose Getränke und Müsli-Bar

Zugang zu Fitnessangeboten

Zentraler Standort in der Stuttgarter Innenstadt

Qualifikationen

• Idealerweise Vorkenntnisse im Human Ressource Management oder im Bereich Personalwesen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
• Zuverlässige und genaue Arbeitsweise.

Aufgaben

• Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft und bei Projekten.
• Steuerung des Bewerbermanagements für eine optimale Candidate Experience.
• Mitwirkung bei der Organisation von Teamevents und Firmenfeiern.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Analytisches Denken

Interesse an HR-Themen

Ausbildung

Studiengang mit Bezug zu Wirtschafts- und Personalthemen oder Psychologie

Jobbeschreibung

Praktikum als Human Resources Generalist mit Startup-Vibes (m/w/d), Stuttgart

Unterstütze unser HR-Team im Tagesgeschäft und bei spannenden Projekten – von der Bewerberansprache bis zum Employer Branding.

Aufgaben

• Du lernst die gesamten Prozesse und Abläufe der modernen Personalarbeit kennen und wirkst an deren Gestaltung mit
• Du sorgst mit für eine konstant hohe Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden, z.B. durch Deine Mitwirkung bei der Organisation von Teamevents und Firmenfeiern
• Du hilfst beim Onboarding-Prozess von neuen Mitarbeitenden und sorgst für deren reibungslosen Start
• Du steuerst das Bewerbermanagement und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess für eine optimale Candidate Experience
• Durch gezieltes Hochschulmarketing sprichst Du die passenden Nachwuchskräfte an
• Du sammelst wertvolle Erfahrung in der Personalverwaltung und im Vertragsmanagement
• Du hast die Möglichkeit nach Deiner Einarbeitungszeit eigene spannende Projekte zu übernehmen
• Du bist in einem Studiengang mit Bezug zu Wirtschafts- und Personalthemen oder Psychologie immatrikuliert
• Idealerweise hast Du bereits Vorkenntnisse im Human Ressource Management oder im Bereich Personalwesen (optional)
• Du bringst Interesse und Begeisterungsfähigkeit für Fragestellungen im Bereich HR mit
• Dich zeichnen eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit aus
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse
• Eine zuverlässige und genaue Arbeitsweise zeichnen Dich aus
• Eine analytische Denkweise sowie die Fähigkeit, eigenständig Problemstellungen zu lösen, runden Dein Profil ab

Benefits

• Einblicke in aktuelle HR-Projekte eines wachsenden Unternehmens
• Die Möglichkeit, Dein Wissen in der Praxis anzuwenden und eigene Ideen umzusetzen
• Selbstbestimmte, flexible Arbeitszeiten mit Home Office Anteil
• Ein dynamisches Team mit offenem Umgang und Startup-Flair
• Kostenlose Getränke, Müsli-Bar, Zugang zu Fitnessangeboten
• Einen zentralen Standort in der Stuttgarter Innenstadt mit guter ÖPNV-Anbindung

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir wollen Energieberatung durch Digitalisierung/Automatisierung auf ein neues Level heben und damit einen messbaren Beitrag zum Klimaschutz leisten.