Kosten-Controller (m/w/d)

JR Germany; München; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Unternehmen in München sucht einen Kosten-Controller, der das Controlling-Team verstärkt. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Unternehmensplanung, das Reporting und die Weiterentwicklung des Kostencontrollings. Sie haben die Möglichkeit, Ihre analytischen Fähigkeiten in einem agilen Team einzubringen und an der Entwicklung von Dashboards in Tableau zu arbeiten. Mit einem unbefristeten Vertrag und flexiblen Arbeitszeiten bietet diese Position eine hervorragende Work-Life-Balance sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt.

Leistungen

Unbefristeter Vertrag

13,6 Gehälter inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 Urlaubstage

Flexibles Arbeiten mit Homeoffice

Essenszuschuss von bis zu 4€ pro Tag

Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV

Betriebliche Altersvorsorge

Mindestens 2 Fortbildungstage pro Jahr

Casual Dresscode

Online-Plattform mit Beratungsangeboten

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Master-Studium mit Schwerpunkt Controlling.
• Erste praktische Erfahrungen im Controlling, idealerweise in der Finanzdienstleistungsbranche.

Aufgaben

• Koordinierung und Erstellung des Berichtswesens für Vorstand und Aufsichtsrat.
• Entwicklung der Kostencontrolling-Dashboards für Vorstand und Führungskräfte in Tableau.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstark

Eigeninitiativ

Strukturiert in der Arbeitsweise

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches Master-Studium

Tools

Tableau

SAP CO

Excel

PowerPoint

Jobbeschreibung

Wir, die Lebensversicherung von 1871 a. G. München (LV 1871), sind Spezialist und Top-10-Anbieter für innovative Berufsunfähigkeitsversicherungen sowie für Lebens- und Rentenversicherungen. Rund 550 Mitarbeitende arbeiten im Herzen Münchens für den ebenso modernen wie traditionsreichen Versicherungsverein, der seine Marktposition seit 150 Jahren kontinuierlich ausbaut. Mit einer Solvenzquote von über 400 Prozent gehören wir zu den finanzstärksten und sichersten Lebensversicherungsunternehmen Deutschlands.

Wir, das Controlling-Team, sorgen dafür, dass alle Zahlen, Informationen und Berichte jederzeit nachvollziehbar und qualitätsgesichert sind.

Aktuell suchen wir für unseren Stab Controlling und Nachhaltigkeit einen Kosten-Controller (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Hauptverwaltung im Herzen Münchens.

• Unternehmensplanung: Du arbeitest bei der Organisation und Durchführung der strategischen und operativen Unternehmensplanung für die gesamte Unternehmensgruppe mit
• Reporting: Du koordinierst und erstellst das Berichtswesen für Vorstand und Aufsichtsrat
• Kostencontrolling: Du entwickelst das Personal- und Sachkostencontrolling kontinuierlich weiter
• Dashboard-Entwicklung: Du baust die Kostencontrolling-Dashboards für Vorstand und Führungskräfte in Tableau aus
• Analysen: Du führst eigenständig Analysen durch und erstellst Entscheidungsvorlagen für den Vorstand
• Systemmanagement: Du übernimmst die Administration und fachliche Weiterentwicklung unserer Controlling-Systeme (z. B. Tableau, SAP CO)
• Studium: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Master-Studium mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung: Erste praktische Erfahrungen im Controlling – idealerweise in der Finanzdienstleistungsbranche
• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Tableau, Excel und PowerPoint
• Analytische Fähigkeiten: Überdurchschnittlich stark ausgeprägte analytische Denkweise
• Soft Skills: Kommunikationsstark, eigeninitiativ, unternehmerisch denkend und strukturiert in der Arbeitsweise
• Teamspirit: Freude an der Arbeit in einem agilen Controlling-Team
• Vergütung: Unbefristeter Vertrag mit 13,6 Gehältern inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tariflichen Erhöhungen sowie der Möglichkeit für Sonderzahlungen
• Flexibilität: Stimme dich mit deinem Team ab und arbeite dann, wenn du am produktivsten bist - durch unsere flexible Arbeitszeit mit Zeiterfassung und Homeoffice
• Familie und Beruf: Erholung muss sein - mit 30 Urlaubstagen sowie arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester sowie einer Online-Plattform mit Beratungsangeboten zu Kind, Pflege, Altersvorsorge u.v.m.
• Vorsorgelösungen: Mit unserer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sorgen wir für deine Zukunft vor
• Weiterbildungen & Coaching: Dein persönliches und fachliches Weiterkommen ist uns wichtig, deswegen hast du Anspruch auf mind. 2 Fortbildungstage pro Jahr
• Essenszuschuss: Mit unserem digitalen Essensgeld von bis zu 4€ pro Tag ist es egal, ob du dein Essen beim Bäcker, im Supermarkt, beim Lieferservice oder im Restaurant kaufst
• Mobilität: Für den Weg zu uns - ob Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV von bis zu 45€ oder dein neues Jobrad
• Miteinander, mitgedacht und mitgestalten: Deine Ideen sind uns wichtig, Casual Dresscode und ein „Du“ bis zum Vorstand gehören zum Alltag der LV 1871