Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) als Wundmanager +TOP GEHALT + STARTPRÄMIE+

TN Germany; Ingelheim am Rhein; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Unternehmensberatung im Gesundheitswesen sucht Altenpfleger/Pflegefachkraft als Wundmanager in Ingelheim am Rhein. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktivem Gehalt und einer Startprämie. Flexible Arbeitszeiten und ein positives Arbeitsklima sind ebenfalls Teil des Angebots. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Pflege mit uns!

Leistungen

Startprämie

Familienfreundliche Dienstplangestaltung

Fortbildungsmöglichkeiten

Wertschätzendes Arbeitsklima

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege erforderlich.
• Zusatzausbildung im Bereich Wundmanagement.

Aufgaben

• Sicherstellung einer optimalen Wundprophylaxe.
• Planung und Durchführung von Wundvisiten.
• Zusammenarbeit mit behandelnden Ärzten.

Kenntnisse

Empathie

Verantwortungsbewusstsein

Einfühlungsvermögen

Freundlichkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege

Zusatzausbildung im Bereich Wundmanagement

Jobbeschreibung

Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) als Wundmanager +TOP GEHALT + STARTPRÄMIE+, Ingelheim am Rhein

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend

Ingelheim am Rhein, Germany

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend

Um unsere Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen.

Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig:

• Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sehr attraktives Gehalt
• Zahlung einer Startprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit)
• Voll- oder Teilzeit
• Familienfreundliche und flexible Dienstplangestaltung nach Absprache möglich
• Kurze Entscheidungswege, ein unterstützendes Qualitätsmanagement und eine transparente Kommunikation unterstützen Sie in Ihrer täglichen Arbeit
• Sehr hohe Qualitäts- und Pflegestandards
• Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Moderne und helle Senioreneinrichtung, in der sich Bewohner und Mitarbeiter wohlfühlen
• Bestmögliche Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Sicherstellung einer optimalen Wundprophylaxe
• Planung und Durchführung von Wundvisiten
• Versorgung der Wunden nach anerkannten Therapiemethoden
• Zusammenarbeit und Unterstützung mit behandelnden Ärzten
• Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege zwingend erforderlich - Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester
• Zusatzausbildung im Bereich Wundmanagement
• Freundliche, aufgeschlossene Art
• Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
• Hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander
• Leidenschaft für den Beruf

Unsere Kontaktdaten

Falls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen,

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend

Um unsere Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen.

Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig:

IHRE VORTEILE

• Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sehr attraktives Gehalt
• Zahlung einer Startprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit)
• Voll- oder Teilzeit
• Familienfreundliche und flexible Dienstplangestaltung nach Absprache möglich
• Kurze Entscheidungswege, ein unterstützendes Qualitätsmanagement und eine transparente Kommunikation unterstützen Sie in Ihrer täglichen Arbeit
• Sehr hohe Qualitäts- und Pflegestandards
• Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Moderne und helle Senioreneinrichtung, in der sich Bewohner und Mitarbeiter wohlfühlen
• Bestmögliche Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

IHRE AUFGABEN

• Sicherstellung einer optimalen Wundprophylaxe
• Planung und Durchführung von Wundvisiten
• Wunddokumentation
• Versorgung der Wunden nach anerkannten Therapiemethoden
• Zusammenarbeit und Unterstützung mit behandelnden Ärzten
• Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege zwingend erforderlich - Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester
• Zusatzausbildung im Bereich Wundmanagement
• Freundliche, aufgeschlossene Art
• Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
• Hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander
• Leidenschaft für den Beruf

Unsere Kontaktdaten

Falls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen,
vorzugsweise per E-Mail oder WhatsApp.

Adresse:
Unternehmens- und Personalberatung Daniel Ehrend
Herr Daniel Ehrend
Brückenstr. 21
88097 Eriskirch

Kontaktdaten:
Telefonnummer: [phone]
Mobilnummer: [phone] (WhatsApp-Bewerbung möglich)
E-Mail: [emailprotected]