Verkaufsleiter Anlagenbau m/w/d Kundensegment Chemicals & Refineries

JR Germany; Düsseldorf; Remote; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen sucht einen Verkaufsleiter für den Anlagenbau im Bereich Chemicals & Refineries. In dieser Position führen Sie ein Team, entwickeln Vertriebsstrategien und betreuen Key-Accounts. Homeoffice ist möglich, und Sie profitieren von attraktiven Vergütungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Firmenfahrzeug

Altersvorsorge

Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung im technischen Vertrieb, vorzugsweise im Anlagenbau.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung des Verkaufsteams.
• Entwicklung und Optimierung der Vertriebsstrategie.
• Persönliche Betreuung von Key-Account-Projekten.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Führungsstärke

Ergebnisorientierung

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Verkaufsleiter Anlagenbau m/w/d Kundensegment Chemicals & Refineries, Düsseldorf

Standort: Düsseldorf, Germany

Unser Mandant, die Sikla GmbH mit Sitz in Villingen-Schwenningen im südlichen Baden-Württemberg, ist einer der führenden europäischen Anbieter für Rohrleitungs- und Anlagentechnik. Mehr als 850 engagierte Mitarbeitende, über 50 Jahre Erfahrung, ausgeprägte technologische Planungs- und Beratungskompetenz sowie eine hochinnovative Unternehmensausrichtung garantieren den Kunden optimale technische und wirtschaftliche Resultate. Für sein Sales-Team Anlagenbau im Sektor Chemicals & Refineries sucht unser Mandant eine/n engagierte/n und führungskompetente/n

Verkaufsleiter Anlagenbau (m/w/d)

Kundensegment: Chemicals & Refineries / Teamgröße: 5 Mitarbeitende / Arbeitsort: Homeoffice

1. Kompetente Führung und Weiterentwicklung des Verkaufsteams, inklusive Reisebegleitung, Trainings und Coachings
2. Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Optimierung der Vertriebsstrategie sowie Zielsetzung
3. Persönliche Betreuung von Key-Account-Projekten, Entwicklung kundenspezifischer Lösungen und Ausbau der Kundenbeziehungen
4. Verhandlung von Rahmen- und Projektaufträgen sowie Leistungspaketen
5. Koordination der Teams aus Technik und kaufmännischem Support
6. Auswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeitender im Rahmen der Wachstumsstrategie
7. Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise Wirtschaftsingenieur oder vergleichbar
8. Mehrjährige Führungserfahrung im technischen Vertrieb, vorzugsweise im Anlagenbau
9. Klare Zielorientierung, Ergebnisorientierung, Gespür für Markt und Kunden
10. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Führungsstärke und Empathie
11. Wohnort ist zweitrangig; Arbeit und Reisen erfolgen vom Homeoffice; verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
12. Hochinteressante, eigenverantwortliche Position mit Gestaltungsspielraum
13. Arbeitgeber: Innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung, globaler Nachfrage, renommiertem Kundenstamm
14. Arbeitsklima: Kooperativ, mitarbeiterorientiert, kurze Entscheidungswege
15. Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
16. Vergütung: Attraktive Bezahlung, Firmenfahrzeug, Altersvorsorge