Erzieher für die berufsbegleitende Fortbildung "Heilpädagogische Zusatzqualifikation" in Hamburg

TN Germany; Hamburg; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Bildungseinrichtung in Hamburg sucht engagierte Erzieher:innen, die die heilpädagogische Zusatzqualifikation erwerben möchten. Wir bieten unbefristete Verträge, faire Vergütung, zahlreiche Vorteile und Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt!

Leistungen

33 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Monatliche Ergänzungszulage

Fort- und Weiterbildungen

Dienst-Tablet

Qualifikationen

• Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung oder gleichwertigem Abschluss.
• Interesse an fachlicher Weiterbildung.

Aufgaben

• Teilnahme an der berufsbegleitenden Fortbildung zur heilpädagogischen Zusatzqualifikation.
• Eingehende Betreuung und Förderung von Kindern.

Kenntnisse

Interesse an Inklusion

Arbeit mit Kindern

Ausbildung

staatliche Anerkennung als Erzieher

Abschluss als Sozialpädagog

Jobbeschreibung

Erzieher für die berufsbegleitende Fortbildung "Heilpädagogische Zusatzqualifikation" in Hamburg

Erzieher (m/w/d) für die berufsbegleitende Fortbildung "Heilpädagogische Zusatzqualifikation" in Hamburg

Sie möchten die heilpädagogische Zusatzqualifikation absolvieren? Wir machen es möglich!

Um dem Inklusionsbedarf in unseren Einrichtungen in Hamburg gerecht zu werden, suchen wir motivierte Kolleg:innen, die die

berufsbegleitende Fortbildung "Heilpädagogische Zusatzqualifikation"

absolvieren möchten. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen, und die Arbeitszeit beträgt bis zu 39,5 Wochenstunden.

Über Fröbel

Wir stehen für eine Gesellschaft, in der alle Kinder gleiche Chancen haben. Unsere pädagogische Arbeit fördert Entwicklungs- und Selbstbildungsprozesse aktiv. Fröbel betreibt aktuell 237 Krippen, Kindergärten und Horte sowie weitere Einrichtungen in zwölf Bundesländern. Mehr als 5.500 Menschen arbeiten gemeinsam für die beste Bildung, Erziehung und Betreuung von fast 21.000 Kindern. Davon befinden sich aktuell 8 Einrichtungen in Hamburg.

Als weltoffener Arbeitgeber sind Inklusion und Diversität in unseren Häusern selbstverständlich. Wir probieren Neues aus und fördern Talente. Ob mit bilingualer Erziehung, Gesundheit und Bewegung, Reggio, BNE oder Medienpädagogik – wir leben das Konzept der offenen Pädagogik und stehen den Kindern als liebevolle und kompetente Begleiter:innen auf ihrem individuellen Weg zur Seite. Unsere drei Fröbel-Prinzipien Beziehung, Individualisierung und Partizipation sind stets dabei, wenn wir den pädagogischen Alltag zu einer Entdeckungsreise machen – mit viel Humor.

Sie sind Erzieher (m/w/d) und möchten die heilpädagogische Zusatzqualifikation absolvieren? Wir unterstützen Sie dabei!

Weitere Informationen finden Sie unter.

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

• Sie sind Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung, haben einen Abschluss als Sozialpädagog:in oder verfügen über einen gleichwertigen Abschluss und möchten die heilpädagogische Zusatzqualifikation erwerben.
• Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können auf ihre Interessen und Bedürfnisse eingehen.
• Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen, z.B. im Bereich Inklusion, mit.
• Sie setzen sich dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen erhalten.

Wir bieten Ihnen:

• Kinderrechte im Fokus: Ein innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage sowie bezahlte freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen dem Deutschlandticket, der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
• Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
• Karrierechancen: Entwicklungsmöglichkeiten durch Spezialisierung als Multiplikator:in oder Koordinator:in mit stellvertretender Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
• Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Förderung der Zusammenarbeit.
• Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
• Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
• Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
• Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft sowie Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

* Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Genau das Richtige? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!