Wissenschaftlichen Mitarbeiterin (w/m/d) im Bereich Psychotherapieforschung mit Schwerpunkt Mas[...]

Universitätsklinikum Heidelberg, Klinik für Innere Medizin und Psychosomatik; Deutschland; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine spannende Gelegenheit für eine wissenschaftliche Mitarbeiterin im Bereich Psychotherapieforschung mit Schwerpunkt auf Maschinelles Lernen und digitale Chatbots. Diese Position bietet die Möglichkeit, innovative KI-Anwendungen zur Verbesserung psychotherapeutischer Behandlungen zu entwickeln. Arbeiten Sie an der Schnittstelle von Psychologie, Informatik und Gesundheitswissenschaften in einem hochmotivierten Team. Sie werden Prozessdaten analysieren, KI-Modelle trainieren und Ihre Ergebnisse auf internationalen Konferenzen präsentieren. Ein unterstützendes Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten erwartet Sie.

Leistungen

Möglichkeit einer Promotion

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Vernetzungsmöglichkeiten im Forschungsumfeld

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie, Informatik oder verwandtem Fachgebiet.
• Kenntnisse im Bereich Maschinelles Lernen und NLP sind erforderlich.

Aufgaben

• Erheben und Analyse von Prozessdaten aus Psychotherapien.
• Anwendung von Techniken des Maschinellen Lernens zur Erkennung therapeutischer Allianzen.
• Publikation der Ergebnisse in wissenschaftlichen Zeitschriften.

Kenntnisse

Maschinelles Lernen

Natural Language Processing (NLP)

Python

TensorFlow

PyTorch

Datenanalyse

Ausbildung

Master in Psychologie

Master in Informatik

Master in Datenwissenschaften

Master in Kognitionswissenschaften

Tools

R

Jobbeschreibung

Veröffentlichung: 7. Mai 2025

Im Rahmen der innovativen Mechanismen-basierenden modularen Psychotherapie (MeMoPsy) Studie im Deutschen Zentrum für Psychische Gesundheit (DZPG) Heidelberg/Mannheim/Ulm ist an der Klinik für Allgemeine Innere Medizin und Psychosomatik am Zentrum für Psychosoziale Medizin der Universität Heidelberg zum 15.07.2025 eine auf drei Jahre befristete Stelle einer

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin (w/m/d) im Bereich Psychotherapieforschung mit

Schwerpunkt Maschinelles Lernen und Digitale Chatbots

in Teilzeit (50%)

zu besetzen.

Sie entwickeln einen digitalen Chatbot, der die Qualität psychotherapeutischer Behandlungen verbessern soll. Ziel ist es, mithilfe moderner Methoden des Maschinellen Lernens (z. B. Natural Language Processing) kritische Momente in der therapeutischen Allianz zu erkennen und in Echtzeit Rückmeldungen an den Therapeuten zu generieren. Ihr Projekt basiert auf aktuellen Forschungsentwicklungen zur Integration von KI in Psychotherapieprozesse und bietet Ihnen die Möglichkeit, an der Schnittstelle von Psychologie, Informatik und Gesundheitswissenschaften zu arbeiten. Wir suchen für dieses Teilprojekt der Prozessforschung eine/n Kolleg:in (m/w/d) zur engagierten Mitarbeit in einem hochmotivierten Team.

Ihre Aufgaben:

1. Erheben und Analyse von Prozessdaten aus Psychotherapien (Video-/Audioaufnahmen, Textanalysen, Fragebögen, etc.)
2. Anwendung von Techniken des Maschinellen Lernens, wie Natural Language Processing (NLP), Sentimentanalyse und Klassifikationsmodellen, zur Erkennung von therapeutischen Allianzen und Brüchen
3. Datenanalyse und Training von KI-Modellen auf Basis von aufgezeichneten Therapiegesprächen und anderen relevanten Datenquellen
4. Identifikation und Berücksichtigung psychologischer Merkmale und therapeutischer Wirkfaktoren im Modell
5. Publikation der Ergebnisse in wissenschaftlichen Zeitschriften und Präsentation auf internationalen Konferenzen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Psychologie, Informatik, Datenwissenschaften, Kognitionswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet
• Kenntnisse im Bereich Maschinelles Lernen und Erfahrung mit entsprechenden Programmiersprachen und Tools (z. B. Python, TensorFlow, PyTorch, R)
• Erfahrung in der Anwendung von Natural Language Processing (NLP) und der Analyse textbasierter Daten ist von Vorteil.
• Interesse an psychotherapeutischen Prozessen und der Entwicklung von KI-Anwendungen im Gesundheitsbereich
• Fähigkeit zum interdisziplinären Arbeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit Ärzten, Psychologen, Informatikern und Gesundheitsforschern
• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch
• Selbstständige, strukturierte und kooperative Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Engagement

Wir bieten:

• Eine spannende und vielseitige Forschungsstelle mit einem klaren Schwerpunkt auf Psychotherapieprozessforschung in einem hochaktuellen Forschungsfeld
• Eine kollegiale, wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem international angesehenen Forschungsumfeld mit Vernetzungsmöglichkeiten in das gesamte DZPG
• Möglichkeit einer Promotion bzw. Habilitation an der Universität Heidelberg, begleitet durch ein unterstützendes Betreuungsteam

Dauer der Anstellung: 36 Monate

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) per E-Mail an: [e-mail] (Sekretariat Prof. H.-C. Friederich). Für Rückfragen steht Ihnen PD Dr. Markus Haun unter 06221/56-38396 zur Verfügung.

Bewerbungsfrist: 31.05.2025

Bitte beachten Sie, dass das UKHD den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes unterliegt. Demzufolge dürfen am UKHD nur Personen mit einem gültigen Masern-Immunitätsnachweis tätig werden. Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben.

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