Teamleiter Logistikmanagement (d/m/w)
Bosch Group
Deutschland
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vollzeit
Vor 30+ Tagen
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Zusammenfassung
Ein dynamisches Unternehmen sucht einen Teamleiter für Logistikmanagement, um innovative Logistikprozesse zu entwickeln und umzusetzen. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Steuerung der Logistik für mehrere Marken und die Verhandlung von Logistikverträgen. Sie werden Teil eines wachsenden Unternehmens, das in der Automobilbranche Maßstäbe setzt. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen auszubauen und einen direkten Einfluss auf die Logistikstrategie zu nehmen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Logistik haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.
Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte auf namhafte Marken
Vergünstigungen auf Fahrzeuge
Dynamisches Arbeitsumfeld
Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung in der Logistik oder im Startup-Umfeld.
- Erste Führungserfahrung und starke analytische Fähigkeiten.
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung neuer Logistikprozesse.
- Steuerung der Logistik für die Marken im deutschen Markt.
- Führung und Entwicklung des Teams.
Kenntnisse
Logistikmanagement
Analytische Fähigkeiten
Führungserfahrung
Kommunikationsfähigkeiten
Deutsch (C1)
Englisch (B2)
Bringe mit uns als Teamleiter Logistikmanagement (m/w/d) unser Transport- und Lagernetzwerk in Deutschland auf das nächste Level. Bist Du bereit, unsere Logistik Operations im Rahmen unseres fortgesetzten Wachstums zu skalieren? Bist Du bereit, unsere ambitionierten Ziele mit Bezug auf Kosten- und Leadtime im Tagesgeschäft mit Deinem Team zu erreichen?
Dann übernimm das Steuer und werde Teil unserer einzigartigen Erfolgsgeschichte!
Die AUTO1 Group mit den Marken wirkaufendeinauto.de, Autohero und AUTO1.com ist Europas führende digitale Automobilplattform. Als dynamisches Tech-Unternehmen revolutionieren wir in 10 europäischen Ländern mit über 400 Filialen und mehr als 200 Logistikpartnern die Automobilbranche.
- Entwickle neue Logistikprozesse und setze diese in der Praxis um.
- Im Rahmen unseres Wachstums findest Du neue Dienstleister und Standorte für unsere 3rd Party Logistics und entwickelst unsere Inhouse Kapazitäten.
- Du bist entscheidend an der Verhandlung von Logistikverträgen beteiligt.
- Im Tagesgeschäft steuerst Du die Logistik für unsere Marken “Wir Kaufen Dein Auto” und “Autohero” für den gesamten deutschen Markt.
- Du managst Engpasssituationen in unserem Transport- und Lagernetzwerk.
- Du führst und entwickelst die Mitarbeiter Deines Teams weiter.
- Du berichtest direkt an unseren Director Consumer Logistics Europe.
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Logistik oder im dynamischen Startup-Umfeld.
- Erste Führungserfahrung.
- Starke analytische Fähigkeiten mit nachgewiesener Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit internen und externen Partnern auf allen Hierarchieebenen beispielsweise im Rahmen von Vertragsverhandlungen.
- Fähigkeit, mehrere operative und taktische Herausforderungen unter Zeitdruck zu meistern.
- Deutsch auf C1 Niveau, Englisch mindestens auf Niveau B2.
Zusätzliche Informationen
- Vom ehemaligen Unicorn zur börsennotierten Aktiengesellschaft, werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
- Die Chance, Einfluss zu nehmen, deine eigenen Spuren zu hinterlassen und Schwerpunkte zu setzen.
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit innovativen Projekten, die Dir viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bieten.
- Uns ist deine Zukunft wichtig, deshalb gibt es bei uns einen übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Wir bieten Rabatte auf namhafte Marken wie Flaconi, Bosch, Apple und Sky sowie Vergünstigungen auf Fahrzeuge für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis.
Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen!
Du erfüllst nicht zu 100 % alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen, um daraus zu lernen und Platz für Wachstum.
Kontakt
Jasmina Kilic
Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsursachen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.