Manager Treasury (m/w/d)

TN Germany; Hagen; Hybrid; EUR 45.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen erfahrenen Finanzmanager, der die Unternehmensfinanzierung sowohl national als auch international organisiert. In dieser Schlüsselrolle stellen Sie die Zahlungsfähigkeit sicher und koordinieren die Liquiditätsplanung. Sie arbeiten eng mit internationalen Tochtergesellschaften und Banken zusammen und tragen zur Minimierung finanzieller Risiken bei. Das Unternehmen bietet ein unterstützendes Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten. Wenn Sie eine analytische Denkweise und eine Leidenschaft für Finanzmanagement haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Home Office Möglichkeit

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsvorsorge

Kollegiale Zusammenarbeit

Kostenlose Parkplätze

Talentförderung

Einarbeitung

Wettbewerbsfähige Vergütung

Work-Life-Balance

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Corporate Finance, Treasury oder Trade Finance.

Aufgaben

• Verantwortung für die Unternehmensfinanzierung im In- und Ausland.
• Koordination der Zusammenarbeit mit internationalen Tochtergesellschaften.

Kenntnisse

Finanzmanagement

Corporate Finance

Treasury

Trade Finance

Analytische Fähigkeiten

Verhandlungsgeschick

Kommunikationsfähigkeit

Eigeninitiative

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Tools

MS Office

SAP

Jobbeschreibung

thyssenkrupp Federn und Stabilisatoren GmbH

Hagen, Germany

Hagen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland — thyssenkrupp Federn und Stabilisatoren GmbH

• Vertragsart: Vollzeit, Unbefristet
• Einstiegslevel: Berufserfahrene
• Home Office: Möglich
• Einsatzbereich: Finanzen, Rechnungswesen & Controlling
• Status: Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
• Veröffentlichung: 01.04.2025
• Stellen-ID: DE_RS_15492

Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Organisation der Unternehmensfinanzierung im In- und Ausland der Unternehmensgruppe Springs und Stabilizers.
• Sie stellen sicher, dass die Zahlungsfähigkeit unserer Gesellschaften jederzeit gesichert ist und verantworten die Disposition der Konten inklusive der externen Geldanlagen.
• Sie stimmen die Liquiditätsplanungsplanung im In- und Ausland ab und stellen notwendige Zinsströme zwischen Mutter- und Tochtergesellschaften sicher.
• Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit den internationalen Tochtergesellschaften, internen Fachabteilungen und unseren Banken und übernehmen die Kontrolle und Abwicklung von externen Hedging- und Geldhandelsgeschäften.
• Sie verhandeln Kreditverträge, Bankvereinbarungen, Kauf von Fremdwährungen, Fremdwährungsabsicherung sowie Factoring mit unseren Finanzierungspartnern.
• Sie beraten unsere Stakeholder im Hinblick auf die Minimierung/Absicherung finanzieller Risiken (Fremdwährungsrisiken/Fabrikations-/Ausfuhrrisiken).
• Zudem sind Sie für die Erstellung von Auswertungen und Analysen zuständig und erstellen Reports im Rahmen des Monatsabschlusses sowie Sonderauswertungen.
• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit qualifizierter Weiterbildung im Finanzmanagement oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftlichem Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Finanzen.
• Sie können auf eine mehrjährige Berufserfahrung bevorzugt in den Bereichen Corporate Finance, Treasury und Trade Finance in einem international mittelständischen operierenden Unternehmen mit Tochtergesellschaften im nicht europäischen Ausland oder im Bankensektor zurückblicken.
• Sie bringen sehr gute Kenntnisse in den üblichen Anwendungen (MS Office insbesondere Excel und SAP) mit und verfügen idealerweise über Digitalisierungs-Automatisierungserfahrungen.
• Neben einer hohen Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie sich durch eine analytische und unternehmerische Denk- und Arbeitsweise aus und arbeiten lösungsorientiert.
• Überdurchschnittliche Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung zählen genauso zu Ihren Eigenschaften wie eine überzeugende Kommunikation und verbindliches Auftreten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und vorzugsweise eine weitere Fremdsprache (Chinesisch, Portugiesisch oder Spanisch) runden Ihr Profil ab und zeigen ihr Interesse an internationaler Zusammenarbeit und Kompetenz.

Das bieten wir

Ihre Vorteile bei uns:

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren.

Eine strukturierte Einarbeitung garantiert Ihnen einen optimalen Einstieg. Sie arbeiten in einem kleinen Team gemeinsam mit engagiertem und hilfsbereitem Kolleg*innen. Eigenverantwortliches Handeln zeichnet unsere Arbeitskultur aus.

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Eine attraktive, Vergütung inkl. Sonderzahlungen (Weihnachts- & Urlaubsgeld)
• "Kombi-Pakt" - Eine moderne, flexible, durch den Arbeitgeber bezuschusste und mit 6% p.a. verzinste betriebliche Altersvorsorge
• Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit nach Absprache im Home Office zu arbeiten
• tk Talents - Gezielte und systematische Talentförderung durch unser internes tk Talent Programm zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Regelmäßige Gesundheitsvorsorge durch unseren betriebsärztlichen Dienst, u. a. mit Hautkrebsscreeing, Grippeschutzimpfung, COVID-19 Antigen-Schnelltest und Impfung
• Bahnhof in direkter Nähe
• kostenlose Parkplätze

Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt!

Claudia von AgrisExpert Development & Recruiting

Das ist uns wichtig

• Sicherheit & Gesundheit - Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.
• Altersvorsorge - Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.
• Zusammenhalt - Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.
• Weiterbildung - Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.
• Vergütung - Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.
• Vielfalt - Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
• Familie & Beruf - Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.
• Gestaltungsfreiheit - Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst
• Flexibilität - Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
• Nachhaltigkeit - Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.
• Onboarding - Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Job-Details

• Vertragsart: Vollzeit, Unbefristet
• Einstiegslevel: Berufserfahrene
• Home Office: Möglich
• Einsatzbereich: Finanzen, Rechnungswesen & Controlling
• Status: Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
• Veröffentlichung: 01.04.2025
• Stellen-ID: DE_RS_15492

Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Organisation der Unternehmensfinanzierung im In- und Ausland der Unternehmensgruppe Springs und Stabilizers.
• Sie stellen sicher, dass die Zahlungsfähigkeit unserer Gesellschaften jederzeit gesichert ist und verantworten die Disposition der Konten inklusive der externen Geldanlagen.
• Sie stimmen die Liquiditätsplanungsplanung im In- und Ausland ab und stellen notwendige Zinsströme zwischen Mutter- und Tochtergesellschaften sicher.
• Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit den internationalen Tochtergesellschaften, internen Fachabteilungen und unseren Banken und übernehmen die Kontrolle und Abwicklung von externen Hedging- und Geldhandelsgeschäften.
• Sie verhandeln Kreditverträge, Bankvereinbarungen, Kauf von Fremdwährungen, Fremdwährungsabsicherung sowie Factoring mit unseren Finanzierungspartnern.
• Sie beraten unsere Stakeholder im Hinblick auf die Minimierung/Absicherung finanzieller Risiken (Fremdwährungsrisiken/Fabrikations-/Ausfuhrrisiken).
• Zudem sind Sie für die Erstellung von Auswertungen und Analysen zuständig und erstellen Reports im Rahmen des Monatsabschlusses sowie Sonderauswertungen.

Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit qualifizierter Weiterbildung im Finanzmanagement oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftlichem Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Finanzen.
• Sie können auf eine mehrjährige Berufserfahrung bevorzugt in den Bereichen Corporate Finance, Treasury und Trade Finance in einem international mittelständischen operierenden Unternehmen mit Tochtergesellschaften im nicht europäischen Ausland oder im Bankensektor zurückblicken.
• Sie bringen sehr gute Kenntnisse in den üblichen Anwendungen (MS Office insbesondere Excel und SAP) mit und verfügen idealerweise über Digitalisierungs-Automatisierungserfahrungen.
• Neben einer hohen Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie sich durch eine analytische und unternehmerische Denk- und Arbeitsweise aus und arbeiten lösungsorientiert.
• Überdurchschnittliche Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung zählen genauso zu Ihren Eigenschaften wie eine überzeugende Kommunikation und verbindliches Auftreten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und vorzugsweise eine weitere Fremdsprache (Chinesisch, Portugiesisch oder Spanisch) runden Ihr Profil ab und zeigen ihr Interesse an internationaler Zusammenarbeit und Kompetenz.

Das bieten wir

Ihre Vorteile bei uns:

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren.

Eine strukturierte Einarbeitung garantiert Ihnen einen optimalen Einstieg. Sie arbeiten in einem kleinen Team gemeinsam mit engagiertem und hilfsbereitem Kolleg*innen. Eigenverantwortliches Handeln zeichnet unsere Arbeitskultur aus.

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Eine attraktive, Vergütung inkl. Sonderzahlungen (Weihnachts- & Urlaubsgeld)
• "Kombi-Pakt" - Eine moderne, flexible, durch den Arbeitgeber bezuschusste und mit 6% p.a. verzinste betriebliche Altersvorsorge
• Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit nach Absprache im Home Office zu arbeiten
• tk Talents - Gezielte und systematische Talentförderung durch unser internes tk Talent Programm zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Regelmäßige Gesundheitsvorsorge durch unseren betriebsärztlichen Dienst, u. a. mit Hautkrebsscreeing, Grippeschutzimpfung, COVID-19 Antigen-Schnelltest und Impfung
• Job-Bike
• Bahnhof in direkter Nähe
• kostenlose Parkplätze

Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt!

Kontakt

Claudia von AgrisExpert Development & Recruiting

Telefon: [phone]F: [phone]

Das ist uns wichtig

• Sicherheit & Gesundheit - Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.
• Altersvorsorge - Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.
• Zusammenhalt - Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.
• Weiterbildung - Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.
• Vergütung - Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.
• Vielfalt - Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
• Familie & Beruf - Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.
• Gestaltungsfreiheit - Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst
• Flexibilität - Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
• Nachhaltigkeit - Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.
• Onboarding - Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Hinweise zur Bewerbung

In kürzester Zeit hast Du Deine Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht! Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben.

Wir haben den Bewerbungsprozess den aktuellen Bedingungen angepasst und führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich – unter Einhaltung der geltenden und notwendigen Abstands- und Hygieneregeln durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps hier findest.

Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte findest Du direkt auf der Unternehmenswebseite.

Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung und bleib gesund!