Brandschutzbeauftragter (m/w/d)

Rems-Murr-Kliniken gGmbH; Schwerin; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitswesen sucht einen Brandschutzbeauftragten, der für die Sicherheit in den Kliniken verantwortlich ist. In dieser spannenden Rolle tragen Sie zur Überwachung und Dokumentation von brandschutztechnischen Einrichtungen bei und schulen Mitarbeitende in sicherheitsrelevanten Themen. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen und unterstützen bei der Planung von Bauprojekten. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit hervorragenden Fortbildungsmöglichkeiten und familienfreundlichen Bedingungen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Sicherheit haben und Verantwortung übernehmen möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Fahrradleasing

Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket

Mitarbeitervorteile im Bereich Freizeit und Sport

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung und Qualifikation zum Brandschutzbeauftragten erforderlich.
• Sehr gute Kenntnisse des baulichen, anlagentechnischen und organisatorischen Brandschutzes.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung von Projekten im Bereich des organisatorischen Brandschutzes.
• Überwachung und Dokumentation von Prüfungen und Inspektionen brandschutztechnischer Einrichtungen.

Kenntnisse

Kenntnisse des baulichen Brandschutzes

Kenntnisse im Baurecht

Teamfähigkeit

Verhandlungsgeschick

MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene technische Berufsausbildung

Qualifikation zum Brandschutzbeauftragten

Tools

Rauch- und Wärmeabzugsanlagen

Brandmeldeanlagen

Feuerlöscher

Jobbeschreibung

Stellen Sie sich vor... wir haben einen Job!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 50% für die standortübergreifende Tätigkeit an unseren Kliniken in Schorndorf und Winnenden einen

Brandschutzbeauftragter (m/w/d)

Referenznummer: W-7-135-25

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung von Projekten als Brandschutzbeauftragter (m/w/d) und Mitarbeit an vielfältigen Tätigkeiten im Bereich des organisatorischen Brandschutzes
• Überwachung und Dokumentation von Prüfungen, Inspektionen und Wartungsarbeiten brandschutztechnischer Einrichtungen (wie z.B. Rauch- und Wärmeabzugsanlagen, Brandmeldeanlagen und Feuerlöscher)
• Schulung und Unterweisung von Mitarbeitenden in brandschutzrelevanten Themen, einschließlich Evakuierungsübungen und Notfallmaßnahmen
• Erstellung und regelmäßige Aktualisierung von Brandschutzordnungen
• Durchführung regelmäßiger Begehungen und Überprüfung der Umsetzung von Brandschutzmaßnahmen, inklusive der Erstellung von Berichten und Empfehlungen
• Beratung der Fachabteilungen in Fragen des organisatorischen, baulichen und anlagentechnischen Brandschutzes
• Unterstützung bei der Planung und Begleitung von Bauprojekten in Bezug auf brandschutztechnische Anforderungen
• Initiierung von Erstmaßnahmen bei Bränden oder anderen Notfällen und Begleitung der Ursachenanalyse nach Schadensereignissen

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung und die Qualifikation zum Brandschutzbeauftragten (m/w/d)
• Sehr gute Kenntnisse des baulichen, anlagentechnischen und organisatorischen Brandschutzes
• Gute Kenntnisse im Baurecht, einschlägige Berufs- und Branchenerfahrung im Krankenhaus wären wünschenswert
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sowie eine kommunikative und offene Art
• Führerschein der Klasse B sowie gute MS Office Kenntnisse
• Erfahrung in der (freiwilligen) Feuerwehr wäre vorteilhaft

Unser Angebot

• Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Spielraum für Eigeninitiative und entsprechender Verantwortung
• Ein Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung
• Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden und Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder
• Attraktive Lage im Rems-Murr-Kreis mit Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und guter Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie zur Bundesstraße und Autobahnen
• Hochmoderne Appartements in unseren Personalwohnheimen zum Dienstantritt
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket sowie ausreichend kliniknahe Parkplätze
• Zahlreiche Mitarbeitervorteile im Bereich Freizeit, Sport und Einkauf, z.B. Corporate Benefits und Personalverkauf in der Apotheke

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Anja Krehahn, Leitung Personal und Recht, unter 07195 591 56020 zur Verfügung.