Werkstattleiter (m/w/d) Karosserie und Lack

TN Germany; Wolfsburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Autohaus in Wolfsburg sucht einen engagierten Werkstattleiter (m/w/d) für das Karosserie- und Lackierzentrum. Sie werden für die Kundenzufriedenheit, Mitarbeiterführung und die wirtschaftliche Organisation des Werkstattbereichs verantwortlich sein. Es erwartet Sie eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Mitarbeitervorteile.

Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

E-bike Leasing

Rabatte auf Werkstattleistungen

Qualifikationen

• Erforderlich: Kfz.-Meistertitel und abgeschlossene kfz.-technische Berufsausbildung.
• Wünschenswert: Ausbildung zum Werkstattleiter innerhalb von 12 Monaten.

Aufgaben

• Sicherstellung der Kundenzufriedenheit in Zusammenarbeit mit Serviceberatern.
• Führen, anleiten und motivieren der Mitarbeiter.
• Steuerung der Werkstattauslastung und Sicherung der Rendite.

Kenntnisse

Engagement

Teamfähigkeit

Flexibilität

Ausbildung

Kfz.-Meistertitel

Abgeschlossene kfz.-technische Berufsausbildung

Tools

SAGA

SilverDAT

ATBAS

ELO

MyLearn

Jobbeschreibung

Werkstattleiter (m/w/d) Karosserie und Lack, Wolfsburg

Autohaus Wolfsburg Hotz und Heitmann GmbH & Co. KG

Die Autohaus Wolfsburg Hotz und Heitmann Gruppe ist mit ca. 1900 Mitarbeitenden, davon ca. 300 Auszubildende, sowie insgesamt 28 Betrieben an unterschiedlichen Standorten, einer der leistungsstärksten und größten Automobilhändler Deutschlands.

Wir suchen für unser Karosserie- und Lackierzentrum in der Benzstraße in Wolfsburg zum 01. Oktober 2024 einen engagierten

Werkstattleiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung der Kundenzufriedenheit in Zusammenarbeit mit den Serviceberatern
• Enge Zusammenarbeit mit dem Serviceleiter
• Führen, anleiten, informieren und motivieren der Ihnen unterstellten Mitarbeiter
• Sicherstellung einer rationellen Organisation im Werkstattbereich unter Beachtung betriebswirtschaftlicher Erfordernisse und einer hohen Kundenzufriedenheit
• Mitwirkung bei der Festsetzung der Bereichsziele, insbesondere der Absatz-, Umsatz- und Deckungsbeitragsziele als Beitrag zur Gesamt- und Unternehmenszielsetzung
• Steuerung der Werkstattauslastung
• Sicherung der Rendite im Werkstattbereich und der Deckungsbeiträge
• Erfüllung aller für den Werkstattbereich betreffenden Richtlinien, Bestimmungen und Auflagen von Gesetzgeber, Behörden, Werk und Marke
• Abgeschlossene kfz.-technische Berufsausbildung
• Kfz.-Meistertitel erforderlich
• Ausbildung zum Werkstattleiter wünschenswert, falls nicht vorhanden: beginn innerhalb von 12 Monaten
• Wünschenswerte Systemkenntnisse: SAGA, SilverDAT, ATBAS, ELO, MyLearn
• Ausgeprägtes Engagement und hohe Bereitschaft zur Weiterbildung
• Kaufmännisches Grundverständnis
• Fundiertes Branchenwissen in Service und Technik
• Zielorientiertes Führungsverständnis
• Fähigkeit, Mitarbeiter situativ zu führen und zu motivieren
• Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit
• Korrektes und freundliches Auftreten
• Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Sozialkompetenz
• Führerscheinklasse B notwendig, C1 wünschenswert
• Sprachliche Gewandtheit, gute Allgemeinbildung

Wir bieten Ihnen

• Abwechslungsreiche verantwortungsvolle Aufgaben
• Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Attraktive Mitarbeitervorteile (z.B. E-bike Leasing, Rabatte auf Werkstattleistungen)