Kassierer / Mitarbeiter Kasse (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit

TN Germany; Unna; Vor Ort; EUR 25.000 - 35.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein EDEKA Markt in Unna sucht Kassierer (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit. Bewerber sollten kundenorientiert sein und Freude am Umgang mit Lebensmitteln haben. Das Unternehmen bietet eine intensive Einarbeitung und ein gutes Betriebsklima.

Leistungen

Intensive Einarbeitung

Spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit

Leistungsgerechte Bezahlung

Gutes Betriebsklima

Persönliches Ideenmanagement

Qualifikationen

• Idealerweise erste Erfahrungen als Kassierer im Handel.
• Freude am Umgang mit Lebensmitteln.

Aufgaben

• Wickeln von Kassiervorgängen und Kassenabrechnungen.
• Sicherstellen, dass die Kasse ordentlich und sauber ist.
• Kundenberatung mit offener Art.

Kenntnisse

Kundenorientiertes Auftreten

Engagement

Ausbildung

Erste Erfahrungen als Kassierer

Jobbeschreibung

Kassierer / Mitarbeiter Kasse (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit, Unna

Werden Sie Teil des Teams in unserem EDEKA Markt Nüsken in Unna - wir freuen uns auf Sie!

Ihre Aufgaben

1. Kasseneinsatz: Sie wickeln Kassiervorgänge ab und kümmern sich um Kassenabrechnungen.
2. Atmosphäre: Dass die Kasse immer ordentlich und sauber ist, liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
3. Kundenberatung: Mit Ihrer offenen Art stehen Sie unserer Kundschaft mit Rat und Tat zur Seite.

Ihr Profil

1. Ausbildung: Idealerweise erste Erfahrungen als Kassierer (m/w/d) im Handel, gerne geben wir auch Quereinsteiger:innen eine Chance.
2. Kundenorientiertes Auftreten: Sie verstehen es, Kunden zu begeistern und genießen das Arbeiten im direkten Kundenkontakt.
3. Engagement: Sie sind motiviert und bringen eine offene und freundliche Persönlichkeit sowie Freude am Umgang mit Lebensmitteln mit.

Unser Angebot

1. Eine intensive Einarbeitung in Ihrem Bereich sowie eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld.
2. Die Mitarbeit in einem Familienunternehmen, in dem viel Wert auf ein gutes Betriebsklima gelegt wird.
3. Eine leistungsgerechte Bezahlung.
4. Kurze Dienstwege und offene Türen bis zur Geschäftsführung.
5. Persönliches Ideenmanagement rund um den eigenen Verantwortungsbereich.