Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (d/m/w) Homeoffice

TN Germany; Hamburg; Remote; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine renommierte Firma in Hamburg sucht einen Personalsachbearbeiter (d/m/w) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice. Sie werden für die monatliche Entgeltabrechnung verantwortlich sein und an verschiedenen HR-Projekten mitarbeiten. Ideal für Bewerber mit kaufmännischer Ausbildung und ersten Erfahrungen im Bereich Finanzen.

Leistungen

Übertarifliche Bezahlung

Flexibles Arbeitszeitmodell

Zuschuss zum HVV-Profi-Ticket

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer und Sozialversicherung.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung.
• Bearbeitung administrativer Aufgaben im Zusammenhang mit Ein- und Austritt von Mitarbeitern.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

organisatorisches Geschick

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Studium im Bereich Finanzen

Tools

MS Office

Datev

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (d/m/w) Homeoffice, Hamburg

Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (d/m/w) Homeoffice

Unternehmensbeschreibung:

Die Frielingsdorf GmbH ist der Experte für die Rekrutierung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in der Region Hamburg. Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Direktvermittlung.

Ihre Vorteile:

• Übertarifliche Bezahlung mit flexiblem Arbeitszeitmodell auf Basis von Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit zum Homeoffice für eine gesunde Work-Life-Balance
• Langfristige Perspektive und Sicherheit eines renommierten Unternehmens
• Qualifizierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zuschuss zum HVV-Profi-Ticket
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
• Anlegen und Pflege der elektronischen Personalakte sowie Überprüfung der Zeitwirtschaftsdaten
• Bearbeitung administrativer Aufgaben im Zusammenhang mit Ein- und Austritt von Mitarbeitern
• Mitwirkung an Personalprojekten sowie Entwicklung, Konzeptionierung, Optimierung und Digitalisierung der HR-Prozesse
• Mitgestaltung des Kulturwandels

Ihr Profil:

• Kaufmännische Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen o.ä. sowie erste Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer und Sozialversicherung oder Bereitschaft, sich in diesem Bereich einzuarbeiten
• Gute MS Office und Datev Kenntnisse
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit und organisatorisches Geschick
• Hohe Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Blick über den Tellerrand

Kontakt:

Ansprechpartner: Arasch Allaf
Email: [emailprotected]
Telefon: [phone]