Fachkraft Lagerlogistik

TN Germany; Nordwalde; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Familienunternehmen in der Filtrationstechnologie sucht eine Fachkraft für Lagerlogistik. Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und Organisation von Versandprozessen. Ein unbefristeter Arbeitsplatz und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten erwarten Sie.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Option auf ein Jobrad/Jobticket

Betriebsrestaurant

Umfangreiche Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Tätigkeit.
• Gültiger Staplerschein erforderlich.

Aufgaben

• Vorbereitung von Gütern zum Versand und Organisation von Be- und Entladevorgängen.
• Verladung und Einlagerung von Gütern.

Kenntnisse

Ladungssicherung

Erfahrung im Umgang mit ERP Systemen

Ausbildung

Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Mobilität, Gesundheit, Technologie & Nachhaltigkeit: Wir arbeiten täglich an den großen Themen unserer Zeit. Und das mit dem Ziel, den Planeten zu einem saubereren Ort zu machen. Als Familienunternehmen mit rund 3.500 Mitarbeitenden an über 20 Standorten stehen wir weltweit für innovative Filtrationslösungen. Lassen Sie uns gemeinsam unsere und Ihre Zukunft gestalten!

Klare Sache! Das sind Ihre Aufgaben als Fachkraft Lagerlogistik:

• Vorbereitung von Gütern zum Versand inkl. Erstellung von Versand Dokumenten
• Organisation von Be- und Entladevorgängen
• Verladung von Gütern zum Transport inkl. Ladungssicherung
• Einlagerung und Transport von Gütern

Sauber gelöst! Ihr Profil kann sich sehen lassen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist o.Ä. alternativ Quereinsteiger mit mehrjähriger Erfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
• Kenntnisse in der Ladungssicherung
• Erfahrung im Umgang mit ERP Systemen (idealerweise SAP)
• Gültiger Staplerschein

Nichts wie rein! Das erwartet Sie:

• Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit optimalen Startbedingungen durch eine fundierte, individuelle und bereichsübergreifende Einarbeitung.
• Eine aufgeschlossene und motivierende Unternehmenskultur, in der Ihr langfristiger Einsatz nicht nur mit einer Jubiläumsprämie ehrlich gewürdigt wird.
• Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Option auf ein Jobrad/Jobticket, Betriebsrestaurant oder Kantine – damit Sie fit und entspannt in den Tag starten können.
• Ein umfangreiches Kontigent an Weiterbildungsangeboten für jeden Fachbereich dank unserer Hengst Academy, schließlich lernt man ein Leben lang.