Projektleiter:in (m/w/d) für HKLS-Planung

JR Germany; Leinfelden-Echterdingen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Ingenieur- und Beratungsunternehmen sucht einen Projektleiter:in für HKLS-Planung in Leinfelden-Echterdingen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung, Koordination und Leitung von TGA-Projekten. Sie arbeiten eng mit dem Team und der Geschäftsleitung zusammen und haben die Möglichkeit, die Fachgruppe zu leiten. Ein strukturierter Onboarding-Prozess und individuelle Weiterbildungsangebote werden geboten.

Leistungen

Strukturierter Onboarding-Prozess

Individuelle Weiterbildungsangebote

Leitungsstarke IT-Ausstattung

Nachhaltige Mobilitätsangebote

Wertschätzendes Teamumfeld

Qualifikationen

• Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Projektleitung von TGA-Projekten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.

Aufgaben

• Planung und Koordination von TGA-Projekten.
• Zentrale Ansprechperson für Kunden und Projektbeteiligte.

Kenntnisse

Eigeninitiative

Klare Kommunikation

Zielgerichtete Zusammenarbeit

Erfahrung mit CAD-Software

BIM-basierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik oder Gebäudetechnik

Tools

Autodesk Revit MEP

Jobbeschreibung

Projektleiter:in (m/w/d) für HKLS-Planung, Leinfelden-Echterdingen

Leinfelden-Echterdingen, Germany

SCHOLZE-THOST ist ein technisch hoch versiertes Ingenieur- und Beratungsunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Technischen Ausrüstung sowie im Facility Management, Nachhaltigkeit und Digitalisierung. Wir zeichnen uns durch innovative und durchgängig digitale Planung von Technischer Ausrüstung in hochkomplexen Gebäudestrukturen aus.

Werde Teil unseres TGA-Teams – mit Entwicklungsperspektive zur Fachgruppenleitung als

Projektleiter:in (m/w/d) für HKLS-Planung

Du bist Projektleiter:in im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA) und suchst nicht nur ein neues Projekt, sondern die Chance, aktiv mitzugestalten? Dann bist du bei uns richtig. Unser kleines, eingespieltes TGA-Team befindet sich in einer spannenden Phase der Neuausrichtung – mit viel Raum für Eigenverantwortung, Strukturaufbau und Weiterentwicklung. Fachkompetenz, klare Kommunikation und Verantwortungsübernahme sind uns wichtig, um dich mittelfristig zur Leitung der Fachgruppe zu entwickeln.

Als Projektleiter:in für technische Gewerke in TGA-Projekten arbeitest du aktiv an der Planung mit und koordinierst Fachplanung sowie Bauleitung. Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden und gestaltest die Projekte von Anfang bis Ende mit.

Perspektivisch möchten wir die Gebäudeautomation im Team aufbauen – wenn du Erfahrung in diesem Bereich mitbringst, freuen wir uns auf deinen Input.

Du arbeitest eng mit der Projektassistenz und der Geschäftsleitung zusammen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unseres TGA-Teams mit.

Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbar sowie mindestens drei Jahre Erfahrung in der Projektleitung von TGA-Projekten, insbesondere in den Kostengruppen 410 und 420/434. Eigeninitiative, klare Kommunikation auf Augenhöhe und zielgerichtete Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten sind für dich selbstverständlich.

Da wir im Team durchgängig BIM-basiert arbeiten, sind Erfahrung mit gängiger CAD-Software – insbesondere Autodesk Revit MEP – sowie ein sicherer Umgang mit Normen und Berechnungsprogrammen essenziell.

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich, um die Kommunikation mit unseren Kunden, Behörden und Projektpartnern sicher und fachlich präzise zu führen.

Wir bieten:

• Ein strukturierter Onboarding-Prozess mit persönlichem Mentoring für einen gelungenen Einstieg
• Individuelle Weiterbildungsangebote und gezielte Entwicklung deiner fachlichen und persönlichen Kompetenzen, unter anderem via unserer THOST-Akademie
• Leitungsstarke IT-Ausstattung mit Notebook und iPhone für effizientes Arbeiten, auch im Home-Office und zur Privatnutzung
• Ein starkes Miteinander in einem wertschätzenden Teamumfeld mit flachen Hierarchien
• Nachhaltige Mobilitätsangebote wie JobRad und Deutschlandticket als Jobticket
• Eine gelebte Nachhaltigkeits- und Klimaschutzpolitik als Teil der THOST-Unternehmensgruppe