Management Trainee - Magdeburg (m_w_d)

TN Germany; Magdeburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Mobilitätsdienstleistungssektor sucht einen Management Trainee, der in verschiedenen Bereichen wie Kundenservice, Vertrieb und Finanzwesen geschult wird. Das Programm bietet die Möglichkeit, schnell in eine Führungsposition aufzusteigen und an zahlreichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrzeugmietung zu Mitarbeiterrabatten

Vielfältige Weiterbildungen

Regelmäßige Beförderungen

Mitarbeiterempfehlungsprogramme

Qualifikationen

• Fließende Deutschkenntnisse erforderlich.
• Uneingeschränkte Arbeitserlaubnis in Deutschland notwendig.

Aufgaben

• Teilnahme am Management-Trainee-Programm mit Fokus auf persönliche und fachliche Entwicklung.
• Verantwortung für Flottenplanung und Kostenkontrolle.
• Exzellenter Kundenservice und Entwicklung neuer Geschäfte.

Kenntnisse

Kundenservice

Vertrieb

Business-Management

Finanzwesen

Kommunikationsstrategien

Problemlösungsstrategien

Ausbildung

Hochschulabschluss

Jobbeschreibung

Übersicht

Als weltgrößter Mobilitätsdienstleister bietet Enterprise in Deutschland spannende Herausforderungen, großartige Aufstiegschancen und ein wachsendes internationales Netzwerk. Unser Hauptsitz befindet sich in St. Louis (USA), und wir sind in mehr als 90 Ländern aktiv. Mit 2,3 Millionen Fahrzeugen an 9.500 Standorten und 90.000 Mitarbeitenden erzielen wir einen Jahresumsatz von 35 Milliarden US-Dollar. Das gibt dir einen ersten Eindruck von uns und unserer Mission!

Aufgaben

1. Unser Management-Trainee-Programm ist klar strukturiert und legt den Fokus auf deine persönliche und fachliche Entwicklung. Die durchschnittliche Dauer beträgt 10,5 Monate.
2. Als Trainee lernst du das Geschäft „on the job“ kennen, mit Aufgaben in Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen.
3. Du bist Teil eines unserer 200 Teams in Deutschland. Vom ersten Tag an wirst du in das operative Tagesgeschäft deiner Filiale eingebunden, übernimmst Verantwortung und triffst wichtige Entscheidungen.
4. Du bietest unseren Kunden exzellenten Service und lernst effektive Kommunikations- und Konfliktlösungsstrategien.
5. Du entwickelst neue Geschäfte, pflegst bestehende Beziehungen und lernst Verkaufstechniken sowie Problemlösungsstrategien.
6. Du bist verantwortlich für Flottenplanung, Kostenkontrolle und analysierst die Gewinn- und Verlustrechnung deiner Filiale.
7. Du lernst, Mitarbeitende zu motivieren, entwickeln und fördern.
8. Wir suchen Kandidat:innen mit Hochschulabschluss, die eine Managementkarriere anstreben, eigeninitiativ sind und Verantwortung übernehmen möchten. Quereinsteiger aus Hotellerie, Tourismus, Service & Sales sind ebenfalls willkommen.
9. Voraussetzungen: uneingeschränkte Arbeitserlaubnis in Deutschland, fließende Deutschkenntnisse, deutscher Führerschein mit mindestens 1 Jahr Fahrpraxis, höchstens 3 Punkte im Fahreignungsregister und keine relevanten Einträge in den letzten 5 Jahren.
10. Nach Abschluss des Trainee-Programms wirst du zum Management Assistant befördert und kannst in weniger als zwei Jahren eine Filialleitung übernehmen. Weitere Karrieremöglichkeiten bestehen im Personalwesen oder Risikomanagement.
11. Wir bieten vielfältige Weiterbildungen, regelmäßige Beförderungen und Gehaltserhöhungen, betriebliche Altersvorsorge sowie Fahrzeugmietung zu Mitarbeiterrabatten.
12. Zusätzliche Vorteile sind die Teilnahme an Veranstaltungen, Mitarbeiterempfehlungsprogramme und weitere Vergünstigungen.

Wenn du dich fragst, ob deine persönlichen Stärken ausreichen, zögere nicht, dich zu bewerben – auch wenn du nicht alle Punkte auf der Liste erfüllst.