Kauffrau/ -mann im Gesundheitswesen (m/w/d)

KÖTTER GmbH & Co. KG; Hannover; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Gesundheitsbranche sucht eine/n Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen zur Unterstützung in einem dynamischen Team. In dieser spannenden Vollzeitposition sind Sie verantwortlich für die Überwachung und Prüfung von Vertragsleistungen sowie die Dokumentation und Rechnungsprüfung. Ihre Fähigkeiten im Umgang mit SAP und Microsoft Office sind entscheidend, um die Einsatzfähigkeit medizintechnischer Geräte sicherzustellen. Freuen Sie sich auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 30 Tagen Urlaub. Wenn Sie eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise mitbringen, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Bis zu 30 Tage Urlaub

Urlaubsgeld

Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Strukturierte Einarbeitung

Krisensicherer Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Industriekauffrau/-mann oder im Gesundheitswesen erforderlich.
• Erfahrung im Umgang mit SAP und Microsoft Office wird vorausgesetzt.

Aufgaben

• Überwachung der Vertragsleistungen im Bereich Wartungen und Prüfungen.
• Rechnungsprüfung und Dokumentation der Serviceleistungen.

Kenntnisse

Microsoft Office

SAP

Englischkenntnisse

medizintechnische Terminologie

Teamfähigkeit

selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Ausbildung als Industriekauffrau/-mann

Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen

Tools

SAP PM-Modul

MS Excel

Adobe Acrobat

Jobbeschreibung

Kauffrau/ -mann im Gesundheitswesen (m/w/d)

Wir suchen für einen Kunden aus der Gesundheitsbranche in Hannover eine/n Kauffrau/ -mann im Gesundheitswesen (m/w/d).

Arbeitsmodell: Vollzeit (38,5 Stunden/pro Woche)
Arbeitszeiten: Nach Absprache/Reisbereitschaft gefragt
Vergütung: Nach Vereinbarung

Aufgaben/Tätigkeiten

• Unterstützung bei der Überwachung der beauftragten Vertragsleistung im Bereich der Wartungen und gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen durch Fremdfirmen, sowie deren Leistungs- und Terminverfolgung inkl. Controlling
• Zuordnung, Prüfung und elektronische Verarbeitung der Nachweisdokumente von Serviceleistungen
• Überprüfung der Vertragsleistungen (Prüfungen u. Wartungen etc.) an medizintechnischen Geräten ggf. vor Ort
• Sicherstellen der Einsatzfähigkeit / Verfügbarkeit des Anlagen- und Gerätebestands im Vertragsmanagement
• Rechnungsprüfung anhand der Leistungsnachweise im Seeburger Rechnungsworkflow
• Die Aufgaben- und Leistungserbringung findet vornehmlich (> 80%) am PC statt.
• Papiere und Daten beim zuständigen Nutzer anfordern, sowie Vorgangsdokumentation und –ergänzung.
• Vollständigkeitsprüfung der Unterlagen.
• Korrespondenz mit den Nutzern und Fachbereichen.
• Auswertungen/Datenpflege/Eintragungen in SAP PM-Modul/MS EXCEL, Kenntnisse in SAP/R3 erforderlich.

Profil/Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Industriekauffrau/-mann bzw. Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie Kenntnisse im Umgang mit SAP und Adobe Acrobat werden vorausgesetzt.
• Ggf. gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Kenntnisse in der medizinischen / medizintechnischen Terminologie.
• Wünschenswert sind Kenntnisse über die Verordnungen, Richtlinien sowie Leitlinien des MPG und der MPBetreibV.
• Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur ständigen Fortbildung.
• Hohe Auffassungsgabe und Einfühlungsvermögen für die medizintechnischen Fragestellungen der Anwender.
• Die Fähigkeit, Arbeiten mit wechselnden Prioritäten unter Beachtung der medizintechnischen Sicherheit jederzeit sach- und fachgerecht durchzuführen bzw. zu koordinieren.
• Wirtschaftliches Denken und Handeln.
• Diskretion sowie ein gutes Zeitmanagement.

Unser Versprechen

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
• Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten durch Arbeitszeitkonto
• Eine strukturierte Einarbeitung
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz