Projektleiter Payroll (m/w/d)

TN Switzerland; Bern; Remote; CHF 100.000 - 130.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in Bern sucht einen erfahrenen Projektleiter Payroll (m/w/d) für eine verantwortungsvolle Rolle in einem spannenden Umfeld. Der Kandidat wird komplexe Teilaufgaben führen und innovative HR-Anwendungen konzipieren. Es wird eine dynamische Persönlichkeit mit umfangreicher Erfahrung im Projektmanagement und SAP erwartet. Remote-Möglichkeiten sind gegeben, und der Start ist sofort.

Leistungen

Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit

Zugang zu modernsten Technologien und Tools

Remote-Möglichkeit

Engagiertes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung als Projekt- oder Teilprojektleiter in großen Unternehmen.
• Erfahrung im SAP-Umfeld, insbesondere SAP HCM/Payroll.

Aufgaben

• Führung und Steuerung komplexer Teilaufgaben.
• Detailplanung des Projekts und Erstellung von Detailspezifikationen.
• Konzeption und Realisierung von HR-Anwendungen.

Kenntnisse

Projektmanagement

Kommunikation

Teamfähigkeit

Ausbildung

Projektmanagement-Zertifizierungen (HERMES, SCRUM)

Tools

SAP HCM

SuccessFactors Employee Central

Jobbeschreibung

Projektleiter Payroll (m/w/d)

Freiberuflich/in temporärer Festanstellung für ein Projekt in Bern. Startdatum: sofort. Referenznummer: 820869/1

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Projektinformationen

• Kein Sub-Contracting möglich, ausschliesslich Personalverleih über die Hays (Schweiz)

Aufgaben

1. Führung und Steuerung komplexer Teilaufgaben
2. Führung des Projekts nach agiler Projektmethodik
3. Detailplanung des Projekts und Erstellung von Detailspezifikationen
4. Zusammenarbeit mit weiteren Projektfunktionen zur Detailplanung der Realisierungseinheit
5. Konzeption und Realisierung von HR-Anwendungen und Prozessen auf Basis SF Employee Central und SAP HCM (H4S4)
6. Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen (Review, Testing)
7. Änderungsmanagement
8. Bereitstellung von Lieferergebnissen (Projektaufträge, Studien, Ausschreibungsunterlagen, Projektstatusberichte)

Profil

1. Mehrjährige Erfahrung als Projekt- oder Teilprojektleiter in großen Unternehmen/Konzernen
2. Erfahrung im SAP-Umfeld, insbesondere SAP HCM/Payroll und SuccessFactors Employee Central
3. Vertiefte Kenntnisse und fundierte Erfahrung im Projektmanagement
4. Kenntnisse der angewendeten Methoden und Praktiken (HERMES, Scrum, SAFe)
5. Betriebswirtschaftliche Kenntnisse zur Beurteilung von Rollout-Varianten und zur Sicherstellung des effizienten Ressourceneinsatzes
6. Dynamische, belastbare Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke sowie selbständiger Arbeitsweise und Teamfähigkeit
7. Hohe Sozialkompetenz, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie präsenteres und überzeugendes Auftreten
8. Integrative Persönlichkeit für enge Zusammenarbeit zwischen IT-Spezialisten, Business-Analysten und Fachbereichen
9. Projektmanagement-Zertifizierungen (HERMES, SCRUM)
10. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse auf B2-Niveau

Benefits

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem technisch spannenden Umfeld
• Zugang zu modernsten Technologien und Tools
• Remote-Möglichkeit
• Engagiertes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld