Personalsachbearbeiter:in (w/m/d)

TN Germany; Frankfurt; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein Akutkrankenhaus in Frankfurt sucht eine/n Personalsachbearbeiter/in (w/m/d) in Teilzeit (50-70%) zur Unterstützung des Teams. Die Position umfasst die Entgeltabrechnung und Betreuung der Mitarbeitenden. Wir bieten ein lebendiges Arbeitsumfeld mit 30 Tagen Urlaub und Fortbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Urlaubsgeld

Weihnachtsgeld

30 Tage Urlaub

ÖPNV-Zuschuss

Betriebliche Altersversorgung

Corporate Benefits Programm

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
• Kenntnisse der AVR-Caritas von Vorteil.

Aufgaben

• Entgeltabrechnung für 150-200 Mitarbeitende.
• Durchführung des Meldewesens an die Sozialversicherungsträger.
• Betreuung der Mitarbeitenden bei Fragen rund um das Arbeitsverhältnis.

Kenntnisse

Qualitätsbewusstsein

Zuverlässigkeit

MS-Office Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP

Clinic Planner

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter/in (w/m/d), Frankfurt

Sankt Katharinen Krankenhaus

Job Description:

Personalsachbearbeiter/in (w/m/d) bei Sankt Katharinen Krankenhaus GmbH | softgarden

Position:

• Personalsachbearbeiter/in (w/m/d)

Details:

• Teilzeit, Seckbacher Landstraße 65, 60389 Frankfurt am Main
• Mit Berufserfahrung
• Beginn: 03.05.25

Das Sankt Katharinen-Krankenhaus ist ein Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 280 Betten, konfessionelle Trägerschaft, persönliche Atmosphäre und kurze Wege. Wir sind ein Akademisches Lehrkrankenhaus der Goethe-Universität und betreuen ca. 650 Mitarbeiter. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab 01.07.2025 eine/n

Personalsachbearbeiter/in (w/m/d)

In Teilzeit (50-70%)

Für zunächst 2 Jahre (Elternzeitvertretung)

Wir bieten:

• Vergütung nach AVR Caritas inkl. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub + 1 Zusatzurlaubstag nach AVR
• Verlässliche Arbeitszeiten, gute Vereinbarkeit von Familie und Freizeit
• Ein lebendiges Arbeitsumfeld
• Ein unterstützendes Team
• Fortbildungen und eigenverantwortliche Schwerpunktthemen
• Corporate Benefits Programm
• ÖPNV-Zuschuss
• Betriebliche Altersversorgung

Ihre Aufgaben:

• Entgeltabrechnung für 150-200 Mitarbeitende
• Durchführung des Meldewesens an die Sozialversicherungsträger
• Betreuung der Mitarbeitenden bei Fragen rund um das Arbeitsverhältnis
• Personalarbeit von A wie Arbeitsbescheinigung bis Z wie Zeiterfassung
• Positive Einstellung (als Personaler/in sind Sie Vorbild)

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (mindestens 3 Jahre)
• Grundkenntnisse der relevanten gesetzlichen Regelungen (Betriebsverfassungsgesetz, Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht); Kenntnisse der AVR-Caritas von Vorteil
• Erfahrung in Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft (SAP, Clinic Planner) wünschenswert
• Gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel)
• Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Frau Versin-Hickel unter Tel. [phone] gerne zur Verfügung.

Vielfalt ist uns wichtig. Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Geschlechter, Religionen, Behinderungen, Altersgruppen und sexuellen Orientierungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!